第 68 章 小葉主任領證了~

第68章小葉主任領證了~

整個光明街道辦,只有穆蘭和張勤簡是區管幹部，有資格被區委組織部談話，其他人都是由街道自行招聘的補充幹部。

儘管葉滿枝常以小幹部自居,但她其實連組織部的大門朝哪開都不知道。

從來沒去過！

接到組織部的電話以後,葉滿枝的第一反應是,她要升官兒啦！

否則組織部怎麼會找她談話呢？不升官她沒這個資格呀！

不過,冷靜下來以後,想到單位裡頻繁的人事變動，她又覺得組織部也許是想通過她，瞭解其他同志的情況，比如張勤簡。

在調幹生的事情上已經失望過一次了，葉滿枝這次沒敢聲張，抓心撓肝地等了一晚上，翌日大清早就按照要求去了區委組織部。

林副部長是位中年女同志,簡單的開場白以後，就單刀直入地詢問她對街道工作的看法，還讓她介紹一下自己的工作和學習情況。。

聽了對方的提問，葉滿枝心裡倏地安穩了。

看來這次的考察對象是她本人。

她是第一次應對組織談話,但道理都是相通的,若想被提拔，她得展示自己的能力和成績呀！

於是，她先把最有看頭的成績擺了出來。

街道的家庭手工業工作是她獨自負責的。光明街去年第四季度的家庭手工業收入在全市所有街道中排名第二。因著今年有了反帝大集這個銷售渠道,光明街的家庭手工業收入又有大幅增長，第一季度的收入位列全市第一！

另外,剛剛建成的“反帝小學”是全市第一所“公辦民助”小學,在市財政吃緊、學齡兒童入學極其困難的嚴峻條件下,他們沒用一分財政撥款,靠著自籌資金的方式，將學校成功建了起來，她在其中也是扮演了重要角色的。

葉滿枝沒說建校指標是她找來的，水泥也是她換來的，她覺得這樣說話太直白了。

如果聽到其他人這樣說話，她會覺得對方在搶功勞。

除了以上兩項比較亮眼的成績，光明街的成人掃盲工作也卓有成效。

儘管脫盲人數不是全區最多的街道，但是從掃盲班結業後，選擇繼續深造，攻讀成人高小班的人數，卻是最多的。

她挑著重點，將主要工作都大致介紹了一遍。

至於學習情況，副部長問的肯定不是文化課成績，而是思想政治方面是否進步。

葉滿枝已經遞交入黨申請書了，而且黨校的基層幹部進修班也結業了，她的考試成績位列全班第五。

雖然沒能擠進前三名，但她多年輕啊，葉滿枝自我感覺這個成績已經很值得吹一吹了！

所以，儘管她只是個第五名，可是那語氣聽在林副部長耳中，好像她考了第一似的。

之前穆蘭曾說過，這個小葉同志積極自信，工作熱情極高。她當時還不以為意，此時倒是有些體會了，葉滿枝確實有旺盛的革命精神。

林副部長不動聲色地打量這位年輕同志，笑著問：“除了在基層幹部進修班上課，你還進行過哪些方面的學習？最近讀過什麼讀本？”

“最近有兩位同志調離了，單位裡工作比較多，我只大致翻看了《怎樣做一個共產黨員》，還沒時間精讀。不過，我提交了入黨申請書以後，讀過黨綱黨章和政治常識讀本，還看了一遍《鋼鐵是怎樣煉成的》。”

葉滿枝其實挺想說幾個她在吳崢嶸書架上看到的高級書名，可

她沒讀過那些書，萬一領導讓她談談讀書心得，她一問三不知，豈不尷尬！所以她還是老老實實的，讀過什麼就說什麼。

“嗯，年輕幹部讀這些書是可以的，以後還能看看《社會主義與共產主義》《論共產黨員的修養》，逐步深入學習。(<a href="．co．co)(com)”
林副部長提了幾個書名，而後依照程序問，“你覺得自己還有哪些不足嗎？”</p>
                          

葉滿枝一時半刻還真找不出像樣的缺點。

她在某些方面並不十分“優秀”，但也能達到“良好”的水平，“良好”算不上缺點吧？

要是非讓她說出一點不足，那就是她太年輕，工作時間太短了，選拔調幹生的時候，工齡就是她的短板。

然而，她不會主動提這一點，萬一領導也覺得她太年輕，不提拔她了咋辦？

所以，葉滿枝斟酌了半天，只說展開自我批評的力度還不夠，而且她基層工作經驗豐富，善於與群眾打交道，但缺乏機關工作經驗，來區委改革辦工作時，由於不瞭解機關情況，鬧過很多笑話，誤把公車當成小轎車之類的。

她本來就是基層幹部，缺乏機關工作經驗是正常的，她覺得這點不足無傷大雅。

*

談話進行了半個多鐘頭，葉滿枝從區委辦公樓離開時，手心裡全是汗。

通過林副部長透露的信息來看，之所以會有今天這場考察，是因為穆主任向組織部門推薦了她。

她突然就理解了穆主任給她介紹對象時的心情，感激和喜悅之情實在是溢於言表呀！

葉滿枝回到單位以後，又找穆主任單獨談了一次話。

“主任，是您跟組織部推薦的我吧？”

“嗯，不論最終結果如何，你都放平心態，繼續為光明街的居民們服務。”

穆蘭與組織談話時，推薦了張勤簡接替她當主任，也推薦了葉滿枝當副主任。

葉滿枝年輕，既是缺點也是優點，年輕人頭腦靈活還有衝勁兒，這是不爭的事實。

穆蘭能走進上級領導的視野，一部分原因也是得益於年輕人的奇思妙想。

小學的建校指標和去年的二等模範，都是葉滿枝弄來的，她把葉滿枝推薦上去也算是“籌功”了。

而且她以後還要在正陽區工作，光明街是她一拳一腳打拼下來的，既是她的成績，也是她的大本營。

穆蘭需要讓光明街的輝煌成績延續下去，而張勤簡比較沉穩老成，守成有餘、進取不足。

現在全市都在大搞社會主義建設，別的街道都在進步，如果光明街原地踏步，就相當於退步，用不了多久就會被其他街道趕超過去。

因此，穆蘭想給他選一個有進取心的搭檔。

外單位調來的人未必會聽她招呼，而葉滿枝是她一手培養起來的年輕幹部，放到副主任的位置上正合適。

葉滿枝遲疑地問：“主任，我太年輕了，工作年限也不多，組織上恐怕不會同意吧？”

“能被組織談話，已經說明了組織上對你近期工作成績的認可。你不要思慮太多，先認真工作吧。”

穆蘭沒把話說得太滿。