第245章 事業單位招聘

 宋江輕輕的撫摸芷婷的頭髮，鼓勵道:“你是最棒的，這都撐過來了，以後前途一片光明。” 

 “老公，去哪裡比較好，好糾結呀？” 

 “不必糾結，想去哪裡？” 

 “還是去漢江吧！” 

 …… 

 10月20日，組織部長徐曉強來到市政府。 

 宋江立刻迎上去說道:“部長，您稀客，找市長嗎？” 

 “嗯！” 

 “我這就帶您過去。” 

 進入辦公室後，徐曉強向張兵彙報關於 2000 年寧鄉事業單位招聘相關人員的通知。 

 根據上級部門的指示和寧鄉市的發展需求，寧鄉事業單位將面向社會公開招聘一批優秀人才。 

 徐曉強笑著說道:“市長，這是事業單位的招聘方案，您過目一下？” 

 張兵接過方案，看了一會說道:“今年的缺口有這麼大？” 

 “是的，市長，主要是學校、醫院空缺比較大，其他市直部門倒還好！” 

 張兵指示要把寧鄉這次事業單位招聘辦好。他強調，招聘工作應嚴格按照程序和標準進行，確保公平、公正、公開。 

 相關部門要精心組織，廣泛宣傳，吸引優秀人才參與。 

 同時，要加強對招聘全過程的監督，杜絕違規行為。注重選拔具有專業能力和綜合素質的人才，為寧鄉事業單位注入新活力，推動其更好地服務社會。 

 看完關於寧鄉事業單位招聘的相關內容後，張兵忍不住說道：“應屆畢業生怎麼沒有？ 

 他認為應屆畢業生具有較強的學習能力和創新精神，是職場的新生力量。他們剛走出校園，對工作充滿熱情，能為單位帶來新的思維和活力。 

 建議在招聘計劃中增加對應屆畢業生的崗位，給他們提供更多機會。這樣不僅有利於解決應屆畢業生的就業問題，也能為單位儲備人才，提升整體競爭力。 

 同時，他還指出可以通過實習、培訓等方式，幫助應屆畢業生更好地適應工作環境，實現個人與單位的共同發展。” 

 “好的，市長，下去以後我就加進去！”