第69章 神奇的公雞和小孩們，不得不說的緣分

 “我基本都整理出來了，你們拿去自己到複印室複印一份自己學，然後交給王主任。” 

 牛小滿的話剛落音，眾人都歡呼起來，這等於牛小滿把傳家本事都教給他們。要知道牛小滿為了自己偷懶，可是搞了十二個副主任。 

 這些副主任都只負責循環鏈的一部分，其他也就僅僅有所耳聞，現在牛小滿等於把全部交給他們，他們怎麼能不高興。 

 其他來著都是這些副主任的助手，牛小滿早就算到有這麼一天，為了防止沒人可用，設置的特殊職位，沒想到還真給用上了。 

 牛小滿看著興奮的眾人笑著說道： 

 “我估計你們都在我這麼呆不了多久，你們交接好，我再定一個規矩，以後每個副主任必須帶兩個副手。” 

 “誰的副手不合格，那就別想高升，現在散了！散了！” 

 牛小滿開始趕人，大家走的時候都下意識對牛小滿表示感謝。要知道以前後勤部連牛小滿在一起也就十人。 

 可現在短短四年，後勤部還不算管轄的傢俱廠，食品廠，建築隊，磚瓦廠，水泥廠等等，光協調人員就超過兩百人，比其他所有部門的人加起來還多。 

 如果再算上和數百村莊合作的辦的養殖場，手工編織廠等等，光街道辦後勤管轄的人比軋鋼廠那樣大工廠還多。 

 牛小滿曾經試著，把這些產業獨立出去，可是村莊的人只認牛小滿，只願意和街道辦合作，至於接到辦的這些產業更不用說。 

 所以牛小滿設置十二個副主任，看著誇張，實際上卻還有點不夠用，而且上上下下都沒有人覺得不合理。 

 至於那些資料最後交給王主任，其實就是接王主任的手往上面送。神州大地上這個時候也就缺少各種技術性人才。 

 但是任何時候都不缺行政人才，有這些資料，只要不太笨的行政人員，這集體經濟完全可以搞，因為他對技術要求真不高。 

 而這樣做以後，上面放在牛小滿甚至街道辦的目光就會減少，而其他地方成功反過來會有街道辦的一份功勞，這叫利益均沾。 

 ........ 

 牛小滿打著鍛鍊下屬的名號，光明正大的繼續自己的鹹魚之路，眾人也對牛小滿的行為，早就已經見怪不怪。