第一百六十一章 請就地解散

　　於是，他們回到學校，找來一幫同學，以股份作為許諾，想著一旦把產品搞出來，立刻就能變現。

　　每個人都是股東，也就不需要發工資，否則，他們很可能連一個月都堅持不下去。

　　而即便如此，三個月來，他們找不到任何投資，很快就要連房租都交不上了，幸好，程煜和管路給了他們一個見面的機會。

　　只是誰也沒想到，坐下來談了沒多久，他們得到的答案還是拒絕。

　　而且，程煜居然如此精準的判斷出他們公司現在的情況。

　　“我假設一下，現在，我給你們投……嗯，你們要的是三百萬，能給出的是百分之二十的股份，你們對自己公司的估值竟然達到了一千五百萬……

　　好，這個我們先不提。假設，我給了你們三百萬，你們打算拿這三百萬幹什麼？二十多個股東，總要分點錢吧，沒拿到投資可以找父母要錢，拿到了，是不是應該按照各自的股份，分點兒？分多少合適？

　　先拿出一半，各自把手裡的股份變點現？畢竟要生活麼。然後呢？財務部門是不是該成立了？行政人員是不是也得有幾個？推广部門呢？

　　你們現在租用的民房，應該沒什麼空間了吧？租個辦公場地，再簡單裝修一下。這三百萬還能剩多少？

　　已經接受過投資了，是不是工資也就沒理由不發了？工資的標準怎麼定？現在吳東請一個文員，也得四五千一個月吧？你們搞技術，搞研發的，總不能比這還低。三十多號人，五千八千一個月，剩下那點錢還能撐幾個月？

　　然後，下一輪的融資？投資人不是奶牛，不會平白給你們錢的。不是我說，就算今天我給了你們天使輪，你們連A輪都撐不到，就該解散了。”

　　五人徹底傻眼了。

　　程煜敲了敲桌子，說：“兩條路，要麼，我們現在各自離開，你們繼續找下一個投資人。要麼，你們做好調整股權結構的準備，接受我們的投資，但你們公司現在除了你們五個人，頂多留下兩三個骨幹，其他人，全部就地解散。”

　　“這不可能！”許子俊急了。