第四百七十四章 曲折的故事

               　　管路搖了搖頭，說：“小譚在操盤上沒什麼天賦，這也是我不建議你讓他做創投部總監的原因。”

　　“拉倒吧，頂多是之一……”

　　管路老臉一窘，道：“好吧，我承認，我有扶我的發小韓迪上位的傾向。

　　但是客觀來說，韓迪各方面表現都不算特別突出，可他均衡。

　　各種形式的投資，他都能毫無障礙的上手，面對部門精英雖然沒有優勢，但勝在在政府機關工作多年，養成了一些氣場。

　　還是很鎮得住場面的。

　　比起創投部的大多數人，他總歸還是處於稍強的狀態。

　　程煜，一個部門的主管，業務能力強是一方面，其能否服眾又是一方面。

　　小譚呢，我倒不是說他不好，這小夥子也很努力，能力也的確有。

　　可問題是，他這麼一意孤行的搞什麼大學生創業計劃，公司裡不少人已經頗有微詞了。

　　如果不是他目前不拿工資只拿提成，恐怕不服的聲音還會更大。”

　　程煜的眉毛稍微抬了抬，笑道：“是麼？這是在打我的臉啊。”

　　管路心裡一緊，自知有些失言了。

　　畢竟想讓譚午廉成為創投部的總監，那是程煜的意思，現在管路一方面本就有私心——即便這片私心是敞開來說的，另一方面管路跑來說這些，任何人都會覺得有挑撥的意思。

　　“我不是那個意思啊……”管路連忙擺手。

　　程煜也擺擺手，笑道：“沒事，到底是傳聞，還是你有意為之，我心裡有數，你就不是那種人。

　　我知道你是為公司好，但韓迪我不夠了解，而且正像你所說的那樣，他在政府機關工作多年，沒錯，是顯得很沉穩，有氣場，但也有暮氣。

　　我不知道他這份暮氣有沒有可能在進入職場之後逐漸被淘汰掉，更不知道他什麼時候才能做到這一點。

　　可投資這件事，如果沒有銳意進取的氣勢，無論是操盤還是做風投，都會坐失良機。

　　投資其實也是賭博，沒有人能夠說得準什麼股票一定就會漲，經驗和手段是一碼事，可氣勢又是另一碼事。

　　在我看來，韓迪更適合給小譚做副手，幫他主內，而小譚適合開闢市場。

　　韓迪要是做了創投部總監，嗯，我相信，整個部門的人都會服氣，也會願意在他麾下效力。

　　可這能服氣多久呢？

　　畢竟，創投部的人，歸根結底最終渴望的還是效益。

　　創投部從來都不是一個可以守江山的地方，要麼是良性促動，要麼就是惡性的墮落，沒有中間選項，必然極端到底。

　　試想，韓迪的保守和暮氣，且不說錯失良機造成部門手下心中怨念，即便他能做好這些人的工作，可投資人呢？

　　人家把錢交到我們這兒，就是為了讓閒錢轉起來。

　　你倒好，蓄意保守，錢不挪窩，即便投資最終的結果會把握的好一些，可效益不會太高的。這已經會讓一部分客戶望而卻步了。

　　更關鍵的，是客戶的委託資金，我們是抽傭的。

　　客戶信任我們把錢交給我們，他當然知道有可能賠錢。

　　但是長遠來看，我們做投資的眼光會比他們更好，他們也更願意相信我們的操作能力。

　　所以，創投部求的從來都不是穩，而是資金必須大量的在外部流動。只有在流動，客戶才會覺得我們在做事。

　　即便有時候給他們的結算是虧損狀態，可只要我們有大型的成功案例，或者說有回報率極高的操作，這些客戶就會源源不斷的把錢打進來，同時也會介紹他們相熟的那些人，把錢交給我們管理。

　　當然，我不是說客戶的錢不重要，我只顧自己不顧他們的利益，把他們都給圈進來。

　　可如果按照韓迪的做法，只會讓客戶遠離我們。

　　到時候，難道我們就靠自己的錢投資麼？那能做個屁啊！”

　　聽著程煜這長長的一番話，管路陷入了沉思。

　　程煜給了他大約十秒鐘的時間回味，然後用手指重重的在桌面上叩響。

　　“創投部必須要交給一個大開大合的野心家，雖然小譚這次操作的大學生創業計劃不那麼靠譜，但我還是能從中看到他的野心。

　　我個人覺得，現在我們需要對他做的，就是讓他儘快的吸取教訓，快速成長，避免以後真的領銜創投部的時候，再犯下這種效率極度低下的錯誤。”

　　管路緩緩的抬起頭，說：“嗯，你說的有道理，韓迪的確顯得過於故步自封了，他的思維還停留在先保證不虧損，然後再進行投入的地步。”

　　“國際上那些大型的風投機構，他們的投資成功率有多少？

　　百分之十？

　　還是更低？

　　一個項目的回報就會讓金主趨之若鶩，誰會記得那些賠掉的資金？

　　總而言之，我們最終能為客戶帶來極為優厚的投資回報，那就行了。

　　至於是靠一百次重複的低風險低收益的成功操盤，還是通過九十九次失敗，唯一一次成功就讓資本翻上數千倍的耀眼光環，這根本不重要。

　　投資人需要的，其實也是結果。

　　而我們需要的，則是少量但足夠讓人傳誦一時的經典案例。”

　　管路聽罷，重重的點點頭，說：“好吧，我明白了，我也犯了保守的毛病了。”

　　程煜依舊微微笑著，說：“也別說的那麼嚴重，你只是覺得你把韓迪從省財政廳挖過來，要是不重用一番，於你，於他，都是極大的損失。