第五百七十二章 你在屋裡幹啥呢！

               　　“哐！”

　　姬衛東拿著電話咧著嘴正聽著李學武裝嗶呢。

　　沒想到啊！

　　電話裡突然傳來了“哐”的一聲，隨後電話便斷了。

　　“什麼毛病這是？”

　　姬衛東茫然地看著手裡的電話，一臉的懵逼。

　　要說生氣，不應該是自己生氣才是嘛，你特麼跟我摔什麼電話？

　　李學武這邊呢？

　　“嘶~~~真特麼爽啊!”

　　李學武微微搖了搖頭，感慨地說道：“原來如此掛別人的電話是這種體驗啊，顧寧還真……嘖嘖嘖~”

　　走進辦公室的沙器之見到處長如此模樣，也是笑著說道：“都說人逢喜事精神爽，您現在可謂是容光煥發啊”。

　　“少拍馬屁，呵呵”

　　李學武心裡有事也不會說的，跟秘書也就打個岔，看著手裡的文件問道：“事情問的怎麼樣了？”

　　“嘿，還真是您說的那樣”

　　沙器之撇了撇嘴道：“鄧副廠長剛換了臺新的伏爾加，說是出去的頻繁，用油多，跟後勤那邊的總務科申請了特殊油料補助”。

　　“呵呵”

　　李學武沒有評論什麼，只是輕笑了一聲，示意沙器之繼續。

　　沙器之太明白處長的這一聲輕笑了，手裡已經幫李學武辦公桌上的茶杯續了熱水。

　　嘴上則是繼續介紹道：“具體申請多少我沒打聽出來，不過司機班的人都知道，鄧副廠長的司機添了一塊進口手錶”。

　　“不要聽風就是雨”

　　李學武拿著鋼筆尖點了點沙器之，笑著叮囑道：“你看見的不一定就是真實的，要講證據，講事實嘛”。

　　“是，您說的對”

　　沙器之點頭應是，心裡卻是為鄧之望的司機打了個哆嗦。

　　處長說的好像是不能冤枉了他，可另一種解釋不就是要調查他嘛。

　　講證據，講事實，還不是要調查清楚，再……

　　跟了李學武這麼長時間，他也不是沒有長進，這話自然不用處長自己去交代。

　　無非就是跟保衛科的韓雅婷科長說一聲，保衛科那邊再接到群眾舉報進行調查嘛。

　　不過沙器之對於李學武的操作還是感覺很意外，因為這個時候不應該對王敬章……那啥嘛，怎麼對上鄧之望了？

　　要說保衛處有沒有調查這種事情的權利？

　　還真不好說，按道理來說，應該是由紀監來處理的。

　　但現在也可以說是盜竊啊，這定位很模糊啊，誰先抓到手證據就是誰的。

　　不然軋鋼廠這些人為啥打怵李學武，就因為他臉上多個疤啊？

　　蛋，這些人打怵的是保衛處，打怵的是李學武在保衛處所表現出來的狠。

　　沙器之不懂，但他選擇了不問，這又不是什麼緊急的事，跟他也沒什麼關係。

　　想學習，那就耐心地看著，有因必有果，總有浮出水面的一天。

　　“處長，肖副部長到了”

　　跟李學武對接了所有文件後，沙器之悄聲說道：“正在找李副廠長談話，徐主任說，下午有可能要開會，讓我跟您說一下”。

　　“嗯，總是要有個結果的嘛”

　　李學武點點頭，道：“跟徐主任說一下，下午我要轉廠裡的安保設施和檢查各部門的消防安全工作”。

　　說完又叮囑沙器之給治安大隊那邊打電話，說今天就不過去了，有事情打電話。

　　等沙器之出去了，李學武這才看了主辦公樓一眼。

　　折騰了一個多月，李懷德挑起來的事情終究是要有個結果的。

　　大領導已經來過一次了，李懷德沒有什麼表示，依舊是在兩個項目上對廠長楊鳳山步步緊逼。

　　在邊疆辦事處的事情上，更是壓縮廠預算的空間，給景玉農製造壓力。

　　說起來，肉都在鍋裡，就看大領導怎麼處理了。

　　不過李學武不看好李懷德，因為這是內部矛盾，他這樣做已經有損害軋鋼廠利益的苗頭了，有越軌的嫌疑。

　　大領導是不會允許有人挑戰上級部門的權威的，更不允許有人為了一己之利，破壞軋鋼廠當前發展的大好局面。

　　別說李學武不看好李懷德，就是李懷德自己，對於這次的舉動也是沒有信心的。

　　為啥讓邊疆辦事處和後勤處打前陣啊，就是給他自己留出後退的餘地。

　　不過當前局勢很不一般，大領導給了楊鳳山處理內部矛盾的時間。

　　但很顯然，楊鳳山沒有處理妥當，李學武的建議並沒有被採納，景玉農那邊也沒有打開局面。

　　而吃錢的大項目，居民區項目的資金也要面臨枯竭。

　　上級撥款的第一筆資金即將用磬，而挪用的其他項目的預算資金正在填補這個大窟窿。

　　當初集體會議計算好的居民區項目成了沉重的大包袱，如果這次不解決掉這個問題，那麼下半年軋鋼廠的生產工作一定會受到影響。

　　到時候上面追究責任，誰都跑不掉。

　　當然了，李學武可算不準大領導的目的和對李懷德說了什麼，他坐在辦公室裡也都是猜測。

　　本來打算藉著結婚請幾天假休息一下的，但他的請假條在李懷德那裡便卡住了。

　　雖然他跟李懷德溝通了一下，簽過了，但在廠長楊鳳山那又卡住了。

　　最後是書記楊元松給他打了個電話，講了軋鋼廠當前的形勢，不允許他請假休息。

　　結婚是個人大事，但軋鋼廠的事是組織上的大事，孰重孰輕不容質疑。

　　李學武無奈，這一次的波折，他本不想參與其中。

　　但人在局中，身不由己。

　　廠長楊鳳山的幾次報告中都提到了李學武的名字。

　　有關於李學武的雙預案的，有關於李學武所提出的聯合企業解決方案的，有關於保衛處的先進管理經驗的。

　　在即將到來的年中總結中，廠辦所調查的，軋鋼廠所有部門中，保衛處的成績位列榜首。

　　這是很了不起的成績，因為保衛處作為基礎服務部門，是最難出成績的。

　　而且保衛處的性質也決定了這個部門在工作中難以獲得工人的認可。

　　可事實上卻恰恰相反，軋鋼廠工人對於保衛處在地震中的勇敢表現，對保衛處在治安案件中的嚴肅認真，對保衛處在安全巡邏、維穩保障、消防安全、預案演練等工作成績有更高的評價。

　　廠報紙上經常能看見撰寫保衛處日常工作的文章。cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk  愛讀免費小說app更新最快，無廣告，陳年老書蟲客服幫您找想看的書！

　　比如用火用電安全宣傳、防盜搶處置措施、應急預案處置、治安案件的警示和打擊力度等等。

　　這在日常宣傳中無形地為保衛處在廠裡的工人心目中樹立了正直勇敢、工作認真、友善服務的正面形象。

　　誰敢說保衛處都是赳赳武夫的？這正治頭腦有多厲害，那些成績被甩在後面的誰敢這麼說。

　　李學武的形象越來越模糊，對他個人的評論越來越少，更多的是他帶領的保衛處走到了前面。

　　以前都說保衛處的李學武怎麼怎麼著，現在卻變成了李學武帶領的保衛處怎麼怎麼著。

　　別看話語中的順序變了，這目標也變了的，李學武跟保衛處關聯的越來越緊密。

　　直到有一天，保衛處所獲得的成績反哺到李學武身上的時候，就是李學武根基大成的時候了。

　　中午吃過午飯，李學武也沒休息，帶著保衛處所有科室的一把手下去檢查工作。

　　這種明面上的調查主要是給一線隊伍製造壓力，也給他們帶去關注。

　　告訴一線隊伍，上面的管理者在看著他們，也在盯著他們的工作。

　　有了錯誤會懲罰，有了成績會表彰。

　　檢查不一定是偷偷摸摸的，就看怎麼利用好人的心理。

　　李學武的書在一定範圍內造成了不小的影響，有好的評論，也有不好的評論。

　　好的說李學武開創了一個學科體系，為打擊犯罪份子提供了一個很好的思路。

　　不好的則是批評李學武太過究極人心，唯心主義要不得，更不能憑藉這種玄而又玄的理論作為辦案的依據。

　　還有說李學武是故弄玄虛，用這種方式來給自己貼金，年紀輕輕，急功近利的。

　　反正說什麼的都有，但唯一沒人說的就是李學武的戰績。

　　所有的評論裡沒有一個質疑李學武的能力的，更沒有人質疑李學武在書中所寫的那些親身經歷的經典案例和相關案例的分析。

　　可以從初心，可以從利益等等角度批判李學武，但就是不能從根本問題，成績上質疑他。

　　因為特麼的這小子真有能力啊，打能打，查能查，關鍵幾個大案子在他手裡都給破掉了。

　　就特殊瞭解過李學武的人所知，光是已知的，斃掉的人就超過了兩百，這都不算判刑的。

　　好麼，怎麼質疑？

　　先斃掉兩百多再說？

　　“處長！”

　　李學武帶著一眾人來到了原料場檢查，這邊的保衛見著李學武他們過來，遠遠地便敬禮打招呼。

　　“辛苦了”

　　李學武給回禮的同時，也把綜合辦申請的幾顆冰棍遞給了值班人員。

　　周瑤看著笑呵呵地跟值班人員握手交談的李學武，只覺得跟別的處長下來檢查沒什麼兩樣。

　　李學武當然不會標新立異，檢查工作就是檢查工作，難道還能跟值班人員跳個舞啊？！

　　“料場的範圍廣，任務重，值班環境複雜，你們要用心啊”

　　李學武一邊走著，一邊對著跟在身邊陪同的值班人員叮囑著。

　　作為這些保衛的主管，任安和韓雅婷則是跟在後面，以便於李學武提出某個要求或者問題的時候他們能及時的解決和記錄。

　　“是”

　　值班人員身穿保衛常服，頭戴軟帽，腰上扎著武裝帶，上面有卡著槍的槍套。

　　這可不是鬧著玩的，料場的範圍特別大，呈現一個直角三角形。

　　佔據軋鋼廠的一角不說，一條直角邊就是廠區的外牆。

　　這邊露天儲存了所有軋鋼廠生產中所需要的生產原料。

　　煤炭、鋼鐵、輔料等等，而且通往軋鋼廠機務車間的鐵軌就在料場內貫穿過去。

　　保衛處在這邊設置了五處保衛室，每個保衛室都有一個人值班，四個小時一輪崗。

　　李學武聽著料場這邊負責人的介紹，站在火車進出的大門口看了看。

　　“這邊的安全工作更緊張啊”

　　李學武點了點圍牆和鐵路門，道：“盜竊是一個問題，人身安全也是一個問題啊”。