第99章 再拿大項目（求首訂）

1985年，香江歷史迎來了新的篇章。

元旦剛過，劉元昊帶上自己的五個女人和兩個兒子同家辦的所有員工見了一面。

家辦四個部門的架構已經全部搭建完成，現有員工62名。

投資管理部和行政服務部的兩名主管用的是華人，其中投資管理部的主管李福林是從興元投資提拔上來的，屬於劉元昊的心腹嫡系。

行政服務部的主管周兆倫是加拿大籍華人，精通多國語言，還能講一口熟練的國語和粵語，劉元昊找他費了老大的勁，pass掉了很多人。

這個部門是和家族成員打交道頻率最高的，家裡的女人孩子都是華人，當然是面對華人溝通起來更順暢一些。

遺產規劃部和稅務統籌部的兩名主管用的是外籍。

這也是劉元昊有意為之，四名核心高管加上Ceo羅伯特，三洋二華，看上去家辦更西化一些，又沒有完全西方化。

家辦的每一個員工劉元昊都做了詳細的背景調查，雖然仍舊無法排除被埋釘子的可能性，但也盡力將這個幾率降到了最低。

這也導致了家辦從選定Ceo到正式和家族成員見面用了半年多的時間。

見面會上，羅伯特帶領家辦的員工歡迎了趙雅織等人的到來，他們對於劉元昊有這麼多女人有些意外，也明白了相比其他家族的家辦，劉氏家族辦公室行政服務部成員要多出許多的原因。

會面結束，劉元昊鄭重的將七人列入了遺產規劃部下家族基金的受益人名單。

幾個女人的表現一直都非常端莊有禮，只有在被列入受益人名單時才浮現出一絲激動的喜色。

港府，劉元昊和貿易發展局的主席鄧蓮如一同前來與港督尤德等高層會談，兩人的目的不止是想要在灣仔拿一塊地建會展中心這麼簡單，他倆更希望將會展中心作為一個大型的公共工程立項，好省去一筆高額的補地費。

鄧蓮如作為貿易發展局的主席，當仁不讓的成了當天的主角。