第157章 角色扮演（求訂閱）

巴黎，基石投資，阿爾貝特已經成功踢走了Lvmh的其他兩家股東，獨攬公司大權。

他按照劉元昊的意思制定了一份迪奧，伯爵與Lvmh合併的方案，並加入了基石投資管理層股權激勵的部分。

按照這份方案，迪奧併入Lvmh後，基石投資的管理層將在新的上市公司中享有5的股份，阿爾貝特獨享其中的一半。

劉元昊仔細的看完方案後，在上面簽下了自己的名字，然後起身向阿爾貝特表示祝賀：

“恭喜你，阿爾貝特，你做到了。在你加入基石投資的時候我就跟你說過，你不會後悔這個決定的。”

“是的，Boss，我很慶幸，能夠加入這個團隊，我現在已經看到了一個奢侈品帝國的雛形。”

阿爾貝特非常興奮，劉元昊這個字一簽，他不僅能享有價值近4000萬美元的股權激勵，還將自己的身份從打工人變成了公司股東，成為了人生贏家。

“那麼，接下來你對公司的經營規劃是什麼樣的？”

“現在我們已經拿下了Lvmh的控制權，接下來就是我們的擴張時刻，我打算在北美，歐洲，日本，香江，新加坡開設大量門店，進一步提升市場份額。”

劉元昊皺起眉頭，搖了搖頭嚴肅的說道：

“你搞錯方向了，作為一家專營奢侈品的公司，我們的目標絕不是把店開的越多越好，這是錯誤的思維方式。奢侈品就是要做成普通人買不起的樣子，才能吸引更多的人過來購買。”

阿爾貝特收斂起喜悅的心情，恢復了工作時的認真表情，問道：

“其他的品牌不都是這樣做的嗎？”

“所以他們並不顯得有多突出，而我們要在這個行業裡做到最好，當然要有不一樣的地方。”

“能舉個例子嗎？”

“奢侈品牌的門店面積一定要夠大，裝修一定要夠豪華，店員一定要夠多，但每次放進門店的顧客一定要少。”

阿爾貝特聽到後面一臉疑惑的表情。

“前面三條我能理解，最後一句是什麼意思？”

“限流，一旦門店的顧客數量與銷售員的數量相等時，不再接待新的顧客，保證每一位顧客都能獲得一對一的服務享受。”

阿爾貝特不解的問道：

“那其他顧客想進店怎麼辦？”

“讓他們在店外排隊等著。”

“什麼？你確定嗎？”

他驚呼出聲。

“是的，就是讓他們在門外排隊等著，看著裡面的顧客享受一對一的服務，任何人體驗過一次之後都會愛上那種被奉為上帝的感覺，他們會心甘情願的排著隊進去體驗的，這才是奢侈品牌該做的事情。”

阿爾貝特皺緊眉頭想了好一會，慢慢的說道：

“我好像理解伱的意思了，我認為可以試一試。”

“合併後，不要急著開店，先把所有門店理一遍，那些面積比較小的可以直接關停。然後對所有的銷售員進行培訓，推行這種一對一式的服務。人員培訓合格後，就可以開始對每家門店進行限流，你可以把這種方式叫做飢餓營銷。”

“飢餓營銷？好的，Boss，我記住了，這就去準備一下細化方案。”

工作結束，劉元昊帶著耶裡和莫妮卡外出用餐，兩個女人一路上對他大獻殷勤，恨不得貼在他身上走路。