第七百零七章楊為民不滿方卓的表現，肯定賈東昇的能力

　　他剛剛已經聽了方卓的彙報，一號食堂最小，八九號食堂人數也還沒有滿編，所以都是五萬個餃子的任務，按照今天任務最後時限，明天下鍋的標準來看，完成度還算可以。

　　可二三四五六這五個食堂，完成的數量，與任務的總數相比，也差的太多了。

　　那不是差了一點半點。

　　平均十一萬的餃子任務，居然剛剛完成一半出頭，這差距，也太大了。

　　二三四五六這五個食堂，是軋鋼廠最大的食堂，也是後廚人數最多的食堂。

　　按說，後廚人數多，當然要分配更多的任務，完成度也應該更快，畢竟人多力量大，這是偉人總結的至理名言。

　　但，這句至理名言，到了他們軋鋼廠，居然沒有效果了，這說明什麼？

　　楊為民的目光，瞬間轉移到了方卓的身上，這說明了身為食堂主任的方卓，工作能力不夠，沒有帶好這個頭。

　　隨後他又把目光，集中在了賈東昇的身上，這就是一個人能力夠不夠的顯著表現了。

　　其他各個食堂，任務全都沒有完成，甚至更多的才完成了六七成，如此表現，就更顯出了賈東昇的工作能力了。

　　賈東昇發現到楊為民朝他看過來，心裡一陣不明所以，可面上依然不露聲色，等待著事情的發展。

　　“李副廠長，你分管食堂這一塊，你來說說現在這種情況，應該怎麼辦？”

　　這句話就差說，鬧到工人圍困行政樓，都是你們食堂這一塊，工作不作為，否則，工人兄弟早吃上餃子了，也不會鬧得這麼大。

　　李懷德明白裡面的意思，差一點就破口大罵了，你下達任務的時候，可沒跟他打過招呼，如今出事了，想把事情往他身上推，想瞎了你的心。

　　不過心裡面再怎麼不滿意，他也不可能當著這麼多人的面，不給楊廠長面子。

　　誰讓楊為民是一把手，他只是老二呢。

　　有什麼委屈，也只能先忍著了。