第47章對手出現2
劉向陽這邊搞得紅紅火火,各種項目穩步推進,公司的總資產還有員工數量,都大幅上升。
不過,項目有了,能賺到錢了,自然就有人看見。
王成江就是最典型的,好在他敢包工頭虧了錢,手上沒多少資金,回來想搞項目。
一邊挖人,一邊籌錢,可是這小子吧之前的口碑又不太好,幹包工頭的時候欺上瞞下,故意拖幹活兒的人的工資。
有的活兒都幹了幾年了,到現在工資還沒結清,所以大家對這小子吧,沒啥好印象。
有的見面還罵他,說他有錢不給,故意拖欠。
像這種人來跟劉向陽搞競爭,劉向陽就笑了,當然,也不能完全不當回事兒。
聽說了這件事兒之後,他第一時間召集小夥伴們開會,討論對策。
陳淑婷首先說:“老大,有句話叫沒有競爭就沒有動力,以前我覺得我們就是啥都太順,現在好了,有搗亂的來了。
我們內部必須更加團結,然後嚴正以待,對的敵人絕不能手軟。”
張大勇也表態:“老大讓咱們說老二也表了態,我也說兩句吧。
不過我的態度是,咱們應該成立一個小組,專門分析和了解對方,這樣才好應對。
有句話叫知己知彼,方能百戰百勝,我們就應該要做到對對方瞭如指掌。”
王永華說:“老二,老三都說的很到位,我就說一點,咱們無論啥時候,除非實在拿不出錢,不然堅決不能拖欠員工們的工資。
這樣會影響非常不好,我堂哥王成江他就是這樣的一個人,都沒人相信他,他拿什麼跟我們競爭?”
三位小夥伴兒都發完言了,劉向陽做了一個總結。
他端起搪瓷缸子,喝了一口香噴噴的茉莉花茶,然後淡然的說:
“我的意見是,第一我們就像老三說的那樣,我們要做到知己知彼,胸有成竹的去應對。
第二,既不輕敵,也不過分的緊張,我們跟以前一樣,該幹啥就幹啥,做好自己的事兒。
第三,無論啥時候,就算我們自己不拿錢,也不能拖欠員工們的工資。