第 35 章 宣講會

新成立的軍區醫院裡,婦科規模並不大,醫生數量一個巴掌就能數得過來,而其中資歷最深的無疑是婦科主任韓秀梅。




韓秀梅來軍區醫院前在省城婦幼工作,當時她已經是科室主任,名聲在外。




到她這個職位,其實沒必要來支援軍區醫院的建設,因為她資歷已經足夠,需要的是時間和人脈,得慢慢往上熬。




來支援建設,顯然是無法繼續經營人脈的,而且上面的位置一個蘿蔔一個坑,她一走好幾年,再回去指不定原來的坑都被人給佔了,怎麼想都得不償失。




當然,明眼人都能看出來,部隊是想好好發展軍區醫院的,挖了這麼多人過來,顯然想把軍區醫院打造成新的重點醫院。




可軍區醫院發展再好,也是在鄉下,而婦幼卻在省城,有天然的位置優勢。




韓秀梅又不是軍人出身,來到這裡,怎麼看都得不償失。




但這世上從來都不是隻有光看利益的人,尤其是這個年代,滿腔熱血想要報效祖國的人數不勝數。




韓秀梅今年四十五歲,夫妻結婚多年,感情一般,兒女已經成人,各自成家,她不必再想年輕時那樣顧全家庭大局,也想拋開一切憑自己的心意做選擇。




隻身來到駐地,就是她做的選擇。




而這,也是葉敏最先來找韓秀梅的主要原因。




另一方面原因是她作為科室主任,資歷又深,說的話更能服眾。




確定目標後,葉敏很快開始行動,這天葉敏提前跟錢曉雲說過,讓她幫忙去馮莉家接安安,自己則去了醫院食堂吃飯。




到食堂打完飯,葉敏逡巡一圈,找到了坐在角落裡的韓秀梅。




有的科室領導走平易近人路線,喜歡和下屬打成一片,中午也會一起吃飯。但也有科室領導覺得跟下屬一起吃飯,他們會不自在,所以會在生活中主動拉開距離。




韓秀梅就是後一種領導,她吃飯時要麼獨來獨往,要麼和其他科室的領導一起吃。




今天她是一個人。




葉敏端著飯盒走過去,打招呼道:“韓主任好,請問我可以坐在這裡嗎?”




韓秀梅抬頭,看到葉敏時眼裡掠過一絲驚訝。




醫院開業時間不長,韓秀梅到現在還沒把人認全,但她知道葉敏,原因很簡單,這年頭女醫生太少了。




像軍區醫院,除了婦產科全體醫護都是女性,其他科室的女醫生加起來,一個巴掌都能數的過來。




而以前的衛生所,女醫生更只有葉敏一個人。




她還是半路出家,以前是護士,年初才轉崗成為醫生,並且短短几個月不到就摘掉了實習的前綴。




不熟悉她的人,可能會覺得她是個關係戶,佔了軍嫂的便利才有今天。但稍微瞭解她的人都會知道,她確實很有能力。




接診到現在,她沒有遇到過一起醫療事故,口碑也一直很好,掛她號的病人,很多都是朋友推薦來的。









此,雖然葉敏覺得自己只是個底層小醫生,但其實新來的醫護中知道她的人不少。()




韓秀梅對葉敏印象不錯,衝她伸了下手說:坐。




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葉敏道了聲謝,放下飯盒坐到韓秀梅對面,打開飯盒後笑道:“我們打的菜一樣。”




食堂每頓供應都是兩葷四素,每道菜價格都不同,可以自由搭配,所以撞菜幾率不大。葉敏今天點了蔥姜仔雞、炒菌子和土豆絲,韓秀梅的菜和她一模一樣,可以說很巧了。




韓秀梅神色也有些意外,順著葉敏的話聊了下兩人的飲食口味,她們的喜好確實很相近,短短几句交談,兩人的關係拉近不少。




韓秀梅先來,吃得快一些,葉敏有事想說,但食堂不是很方便談話,就想跟她一起去洗碗,順便請求幾分鐘談話時間。




所以看到韓秀梅快吃完,葉敏也加快了吃飯的速度,吃土豆絲時切碎的辣椒滑入喉中,嗆得她捂著嘴巴咳嗽起來。




恰這時韓秀梅吃完了飯,放下筷子看向她問:“你沒事吧?”




“沒事,只是嗆到了。”葉敏邊咳嗽,邊快速嚥下嘴裡的飯,人還沒完全緩過來,就低頭又扒了兩口飯。




韓秀梅活到這個年紀,哪能看不出葉敏的小心思,見她著急開口說道:“你可以慢點吃,我等你。”




葉敏停住動作,抬頭看向韓秀梅:“韓主任,我……”




“找我有事吧?”韓秀梅臉上帶著瞭然的笑。




葉敏沒否認,不好意思地笑了笑:“確實有點事。”




韓秀梅抬手看了眼表說:“我一點鐘回科室,你還有四十分鐘時間,不著急。”




“謝謝。”葉敏再次道謝,放慢吃飯的動作。




二分鐘後,葉敏吃完飯,和韓秀梅一起出去洗碗。




完了兩人往外走,到馬路邊開闊的位置停下,葉敏沒有隱瞞,開門見山地說了自己的請求。




韓秀梅聽後沒有一口拒絕,只說道:“你的想法很好,但這樣的內容就算講出來,聽的人卻未必能接受,起到什麼作用。”




“這是一種可能,但還有一個可能是,有人聽了,接受了,並在未來嚴格執行了,”葉敏提出自己的觀點,“我始終認為,知道卻不重視自己的身體,和沒有渠道去了解是不一樣的,前者是個人的悲哀,而後者是時代的悲哀。”




韓秀梅神色微動,卻垂著眸什麼都沒說。




葉敏繼續說道:“而且,我從來沒有想過要一下子改變大家的觀念,這次宣講會後,只要有一名女性願意去嘗試,都算是成功的。”




韓秀梅笑了:“你說的有道理。”




葉敏眼睛一亮:“那您願意接受我的邀請嗎?”




“如果你們這個宣講會能辦下來,”韓秀梅頓了頓,肯定說道,“我會參加。”




……




雖然梁娟和李主任很熟悉,但她說服對方的過程中確實遇到了一點難題,好在她最終成功磨下了李主任。




不過李主任點頭有前提,她




()沒有同意組織全體軍嫂參加的宣講會,第一次只給了五十個名額,而這五十個與會人員,得由她來確定。




拿到名單後,葉敏一看就明白了李主任的用意。




這五十個人都是家屬院裡受教育程度比較高的軍嫂,而且通過她們平時的行事風格,可以看出她們對新事物的接受程度也比較高。




李主任考慮全面,葉敏她們自然沒有意見,隔天上班跟韓秀梅把事情一說,時間很快確定了下來。




宣講會不像聯誼會,後者需要動員的人多,拖得就要長一些,而前者說白了就是一場小型會議,婦聯組織多了,已經很有經驗,直接定在了週日下午舉行。