第211章

 陸峰雖然不瞭解獵頭這個行業，但很多事都是一通百通的。他招聘的是像沈初晴那樣的公司一把手，這個級別的人物，流動的頻率和流動的成本是一般員工無法相比的。孫瑜一個小小的助理顧問，怎麼可能接觸到他們，接觸不到又怎麼能知道這個人的工作能力、性格等等符不符合他的要求。

 要是談了半天，發現連最基本的要求都不符合，那豈不是浪費時間。陸峰現在最不想浪費的就是時間。

 “陸總，請聽我給你解釋一下。我知道你對我還有所顧慮。其實陸總的顧慮，是擔心不能在最短的時間找到合適的人。這一點請您儘管放心，今天我們在這裡談的，其實只是一個初步的意向。是讓你看到我們box招聘的實力，完全有能力完成你的要求。所以如果你覺得滿意，我們就可以把這件事初步定下來，公司會有專門的人員進行下一步操作，確保達成你的要求。”

 其實孫瑜今天這樣接見陸峰，嚴格說來是有些違規的。

 公司有明文規定，普通客戶一個人見問題不大，但對一些重要客戶，必須要有上級領導，至少也要是資深員工一起陪同，但孫瑜有點立功心切，所以並沒有上報，只是把陸峰當成了一般客戶，加上陸峰看起來比較年輕，也就更沒有人會多想了。