第4章

 章新躍走進了會議室，大步走向中間位置後直接對老秦說：“你說說吧，怎麼個情況？”。 

 老秦大致彙報了，其實繞來繞去還是那麼回事，無非是原來簽訂了協議，大家都簽了字，可有幾個又反悔了，在底下煽風點火。金輝集團又著急了點，十幾家還沒搬出來，直接斷水停電，矛盾就越發激化。老秦表態自己已經做了很多工作，但沒想到這次鬧得這麼大。老秦彙報完，章新躍放下筆，靠在椅子上說道：“大家都說說看，怎麼辦，建設公司的人每週都來，廳門口都成了笑話，動不動圍著一幫人，實在不像話！”。 

 說完後又在本子上記著什麼，半晌，副廳長孫亞平猶豫的說：“要不老秦再協調一下金輝集團，能否在補助資金上適當的增加增加”？ 

 穆華搖了搖頭說：“當初談併購計劃的時候就是廳裡，建設公司和職工代表三方一起談的，就土地一項，他們就要支付4個億，還有職工安置，再增加難啊。關鍵是協議簽了，已經產生了法律效力。按我看，老秦，你的工作也有問題，建設公司這麼多年了，鬧事的主要都是哪幾個，你們應該都知道。私下做做他們的工作，他們一鬧，我們就退，這樣下去還有完嗎”？ 

 老秦皺著眉頭，卻不斷點頭，“我們的工作還是有問題，沒有及時制止，可到現在這個地步，我們幾個人實在是焦頭爛額，早就派了專人蹲守看著，誰知一泡尿的功夫，就全跑完了……” 

 穆華打斷道：“一泡尿的功夫？這些人幾乎每個星期都來，你們那看人的人，每個星期都一泡尿！”。 

 穆華不再接老秦的話，扭頭對章新躍說：“是不是讓他們和幾個鬧事的再談談？做做工作？”。 

 章新躍點點頭，問俞正剛：“正剛，我記得廳裡對這項工作有一個領導小組？”。 

 俞正剛答道:“是的，當初對幾個下屬單位的後續處理問題上，成立過一個領導小組，老廳長兼著組長”。 

 章新躍說：“這樣，既然有這個領導小組，那麼還是領導小組出面，把紀委、辦公室、計財處的有關同志組織起來解決問題。我的意見，第一，金輝集團簽訂的協議經過法律程序，是有效的，這個要肯定。第二，每一位職工都是簽了字的，現在出來鬧，於情於理都說不通。這個要給鬧事的，不鬧事的都要說到。第三，協議商定什麼時候完成整體搬遷，時間到沒到？沒到的話，金輝集團著急也不行。時間要是過了，協調金輝集團適當的再延長一段時間，一個星期，兩個星期都可以。斷水電的事不能再發生。第四，補助問題既然已經商定好，再增加不太合適，但是他金輝集團實力擺在那裡，對於確實有困難的職工，再安排幾個人應該沒什麼問題，再協調。以上的工作我們領導小組和建設公司班子要給雙方解釋到位。建設公司是廳裡的建設公司，職工是我們的職工，現在都是解決職工一輩子的問題，不能馬虎，有問題，有想法讓他們提，他們說，但是再不能這樣鬧！鬧能解決問題的話，那麼廳裡就沒必要再管了，讓他們去鬧。現在是法制社會，但我們的國情在這，人情完全扔掉也不行，告訴金輝集團，該補助的及時補助，該接盤的及時接盤，多幾個人對他們也沒什麼損失。如果這都不行，我們找省領導彙報，否了這個方案，另外找公司！”。