第一百零五章 分歧與新人入夥（三更求訂閱和月票！）

 論賺錢，葉洛確實厲害，但論及電影業，即便是在場的黎民偉和張石川，也不敢和他叫板。

 “哦，那就願聞其詳了。”葉洛笑著看他。

 你要裝逼是吧，那給你裝唄。

 羅明佑咳嗽幾聲，將眾人的注意力吸引過來，隨後說道：“各位大多是我未來聯華影業製片公司的股東，雖然公司明年才開，但我也可以先說說我們公司的與眾不同之處。”

 他侃侃而談，先是提到了管理模式，和現下民國大多企業不同，聯華不採用家族式管理，所有權和經營權分開，股東只負責投資和分紅，總經理擁有絕對管理權，製片、總務、營業發行等部門獨立開，互不干涉，只對部門領導負責，部門領導則對總經理負責。

 這就是斯隆總裁提倡的新穎公司管理模式，沒想到聯華這兒也有了雛形。

 聽到這裡，葉洛不住點頭。

 見他被自己唬住了，羅明佑趁熱打鐵：“我們還採用獨立製片模式，總公司旗下分別有聯華一廠、二廠、三廠、四廠，拍電影的錢總公司出，製片由分廠負責，導演和編劇掌握所有權利，最大限度發揮他們的才能。”

 “那當導演真不錯啊。拍片的錢公司出，失敗了公司虧損，出名了我跟著一起出名，而且沒有製片經理制衡，導演和編劇可以想撈多少錢就撈多少錢。”葉洛一針見血。

 可他們卻不這麼看。

 孫瑜身為導演立即反駁道：“二少爺，話不能這麼說！我們拍攝電影都是為了公司，怎麼說的我們會貪汙影片的製片費用一樣。”

 “是啊，二少爺，不能把人看得如此勢利眼啊。”其他幾人也紛紛附和，唯有黎民偉陷入了沉思狀態。

 “你的聯華公司參照的是大型公司的運營制度，但最重要的製片環節卻採用獨立製片模式，這類似於一個國家將兩種政體結合在一起施行，會天下大亂的。”

 羅明佑是有點自負，但也是難得有能力有才華的華商，葉洛不想看他跌大跟頭，最後提醒了一句。

 羅明佑卻是覺得他完全不懂行，笑著搖頭：“二少爺你不懂電影業，內行人一眼就能看出我這個模式的可行性，你卻說運營模式有極大問題，這是雞蛋裡挑骨頭了。”

 葉洛不再和他爭論，羅明佑覺得自己勝了，得意洋洋看向林如仙，卻發現她一直盯著葉洛看，完全沒有在意自己，頓時欣喜感全無。

 “好了好了，不談這些，我們還是說說二少爺的影院吧。”張石川連忙把話題拉回來。

 他今天找葉洛過來，一是希望談妥明星影片公司的轉讓收購問題，一是希望這位大金主能入資聯華，給兄弟們添磚加瓦。

 沒想到弄巧成拙，還沒開口，羅明佑就和葉洛掐起來了。

 所幸葉洛風度翩翩，似乎完全不在意這個。

 葉洛見他們頗感興趣，在場又有不少電影業大拿，他想著等聯華不太行時可以挖角，就笑著解釋了些自己的看法。

 有聲電影大勢所趨，默片在歷史上堅持到1931年便徹底退出歷史舞臺了。