第231章 強烈刺激

               　　回到眼前——

　　趙長天苦笑著摸了摸鼻子，不敢接話。

　　有色心沒色膽，就是他眼下的狀態。

　　雖然有客觀原因，但無論怎麼說，終究都有點孬。

　　或許，等哪天，如果他喝多了。

　　或許膽子能大一些。

　　但眼下......

　　“周玉，我有點急事要處理。

　　下次再聊。”

　　趙長天匆忙交代了兩句，落荒而逃。

　　望著趙長天的背影，消失在視線中――

　　周玉跺跺腳，一臉的幽怨。

　　這個男人什麼都好，就是膽子太小。

　　自己都已經這麼主動了，他卻遲遲不敢行動。

　　“膽小鬼！

　　難道真要我更勇敢一些嗎？

　　推倒他？”

　　周玉喃喃的說著。

　　一邊說著，不知想起了什麼――

　　周玉白皙的俏臉上浮現出一抹紅暈。

　　……

　　從上午九點開始，考察組繼續昨天下午的工作――民主測評。

　　趙長天坐在辦公室裡，一邊處理科裡的工作，一邊留意著考察組那邊的相關情況。

　　通常，考察組的正常測評情況，是需要嚴格保密的。

　　就算某個人，在測評時，對直管領導進行負面評價。

　　相關消息，也不會流傳出來。

　　除非在民主測評時，出現嚴重事件。

　　比如，出現性質惡劣的對抗事件――

　　影響到考察組正常工作進行。

　　就需要分公司領導介入。

　　消息自然無法保密。

　　一般情況下，基本不會出現惡性對抗事件。

　　畢竟，如果哪個員工敢這麼幹。

　　無論原因是什麼，基本都意味著他的下場會比較悽慘。

　　但凡事就怕萬一。

　　以往曾經出現過類似情況――

　　在某次民主測評時，一位員工被密集問話時，突然情緒激動，攻擊測評領導。

　　造成了很惡劣的影響。

　　相關責任人均被嚴懲，其中包括一位正處級幹部，被直接免職。

　　所以，在事前準備會上，劉國單再三強調――

　　一旦真的出現相關狀況，直管領導必須第一時間前往處理。

　　務必控制住事態。

　　因此，今天所有科室領導，包括趙長天在內，都嚴陣以待。

　　祈禱自己科室參與測評的員工，千萬不要出現這類事件。

　　好在，直到中午。