第274章 讓曹闖當廠長？

　　合著有功王逸領，有難曹闖抗？

　　坑人也不是這麼坑的吧？

　　“書記，能到是能，但是……”

　　李長安似乎也看出孟德海的顧慮，笑了笑，

　　“大可徵求當事人的意見嘛，組織也會考慮的，調任過去只是權宜之計，隨時可以調回來嘛。”

　　孟德海聞言心裡一動。

　　調任過去解決正處，同樣能調任回來，同樣是正處。

　　如果是正科級職務，肯定不行，不符合條件。

　　但如果是處級領導就不同，是可以在事業編與行政單位輪崗調任的，操作性強。

　　也正是因為這種原因，孟德海當初才迫切的想要王逸接手京海製藥廠，這才是一步登天的機會，哪怕會在這個崗位上蹉跎很長歲月，也會掛職鍛鍊或下基層。

　　如此年齡，如此級別，別說放在京海，就算是全國，也是屈指可數。

　　行政編和企業編區別太大，並不會那麼引人矚目，卻也是其他人夢寐以求的機會。

　　當然，至少在30歲以前，是無法解決行政編的問題。

　　可30歲的行政編正處也相當恐怖了。

　　只是可惜，這個險不能讓王逸去冒，太走鋼絲了。

　　而曹闖不同，因為年齡和學歷的緣故，前途有限，現在有個夢寐以求的機會擺在眼前。

　　抓住還是不抓住？

　　值得考量。

　　“書記，我會徵求曹闖的意見。”

　　孟德海也不敢打包票。

　　“嗯，宜早不宜遲。”李長安只是點了點，也沒深說。

　　頓了頓，繼續道，

　　“屆時安排王逸擔任副廠長職位，廠內一切事務由他做主，我只要一個結果，儘早、儘快解決，不要讓我失望。”

　　這已經是他最大的讓步。

　　為了解決京海製藥廠的問題，可謂是下了血本。

　　甚至冒天下之大不韙。

　　畢竟市管企業的副廠長也是副處，還不用擔責，還全權決斷廠內事宜，這簡直是嬴政吃花椒，贏麻了！

　　也由此可見京海製藥廠的問題有多嚴重。