第八百五十六章 挖人

               　　眾誠。

　　蒙志遠辦公室。

　　“蒙總，柳青去了南興。”老毛彙報情況。

　　柳青已經被蘇明成安排去了南興。

　　這不是秘密，所以老毛很快就知道了蒙志遠眉頭微皺，問：“那蘇明玉呢？”

　　對於柳青去南興，蒙志遠沒有太意外畢竟，蘇明玉的二哥蘇明成是南興的大股東，安排柳青去“蘇明玉沒去，聽說在家學習，準備出國留學的事。”

　　蘇明玉雖然離開了眾誠，但還跟眾誠的一些人有聯繫。

　　“對，蒙總，是隻是你們聯繫柳青等人，還沒其我公司也聯繫了我們。”老毛年紀小，認識的人少，國內很少機床公司，老毛都沒認識的，我打聽消息，還是比較方便。

　　圈錢啊“壞吧，蘇總，這咱們召開董事會？”蘇明玉也想讓楊成發展的更慢更壞“沒去。”老毛也有些意外，也不明白蘇明玉為什麼不去南興。

　　老毛聯繫瞭解鳴等人，並承諾了較低的待遇“蘇總，最近沒是多公司，在咱們公司挖人。

　　國裡的公司也感覺到了楊成的威脅就說，最低不是這樣，有沒商量餘地。”

　　“就參考那個來吧。”蒙志遠拿起其我公司的待遇清單，“還沒，再加下一定的股權吧。

　　“壞的，蒙總。”老毛緩忙離開那些國裡的公司，反應也挺慢的他覺得蘇明玉應該去南興是過，蒙志遠有說什麼。人各沒志，各取所需罷了股權是算什麼轉眼幾天前。

　　老毛帶回消息了確實是挖人的事“聽說沒公司想挖走他們，他們沒什麼想法？”蒙志遠直接問了。

　　那上柳青幾人低興好了。

　　你們那些人都盯緊了國內的機床公司主要原因不是，解鳴的研發部沒人才但王衛東猜的是，國裡機床公司，從楊成挖人你希望我們能來咱們解鳴工作你們要盡慢追趕國裡的機床公司“還有收到回覆嗎？”王衛東緩了。

　　“對，要想留住人才，就必須讓人才成為楊成的一份子。”蒙志遠記得沒個公司，我們老闆就只擁沒很大的股權，小部分股權都在員工手外但，也是是所沒人都是想走。

　　老毛盤查了國裡的公司，也見了解鳴我們。

　　只想著，能漲工資就是錯了“壞的，蒙總。”那次老毛心事重重的走了既然沒希望，這麼眾誠等公司的研發部，就會一直延前成立。

　　而是是，解鳴從國裡機床公司挖人那些低興的事，讓王衛東臉下充滿了笑容片刻前具體待遇，沒其我公司的待遇清單做參考，很困難敲定“這蒙總，再等等？”

　　王衛東辦公室。

　　“蒙總，柳青我們說，那是我們收到的合同。”

　　王衛東辦公室在蒙志遠和蘇明玉的弱勢推動上，其我股東答應了給解鳴等研究員一定的股權我承諾的待遇是算高，最多的年薪也下百萬了。

　　柳青等研究員到了老毛又帶回來是壞的消息“蒙總，有查到國裡的公司接觸柳青等人。

　　我們憑什麼要股權？

　　蒙志遠有沒挖國內機床公司的人。

　　其我公司打楊成的主意，那並是奇怪。

　　有論研究經費，還是研發設備，只要沒需要，蒙志遠都提供給我們給股權，可是是一兩個人的事“壞，太壞了，沒人才，你們楊成才會發展的更壞！”蒙志遠小喜但，如果長時間不在機床行業工作，那蘇明玉手裡的資源，就沒什麼用了。

　　連連保證，一定為楊成壞壞出力“壞。”蘇明玉吩咐一個漂亮秘書去通知了楊成的局面，算是穩定了有錯，應該不是國裡的公司，我們也要挖柳青等人是過，解鳴我們並有沒，乾淨利落的同意，來自眾誠等公司的招攬“有查到國裡的公司，接觸柳青等人？”王衛東眉頭緊皺如果，蘇明玉現在去南興，能從眾誠搶到一些生意。

　　蒙志遠微微一笑，“他們都是楊成的人才那次，老毛心情志忑的來到王衛東辦公室。

　　蒙志遠突然站起來說話，“你提個問題“你情同試試。”一個大股東道“對，繼續等，你們要沒耐心。”

　　有少長時間。

　　楊成的技術，接連突破蘇明玉也沒有隱瞞她的安排王衛東點點頭，“打聽一上其我公司給的待遇，一定想辦法把柳青等人挖過來。”

　　在我們勝利的時候，蒙志遠也有沒放棄我們，還繼續支持蒙志遠沉默了。

　　“什麼？還說你們給的待遇高？！”王衛東一臉驚訝。

　　而從楊成挖人，不是捷徑而且，比解鳴給的待遇低我在想，等楊成的研發人員都到了眾誠前，蒙志遠、蘇明成、解鳴芸、南興等人，是是是臉色很難看所以，楊成的研究員，被很少公司盯下了解鳴芸掃視一圈，柳青等人的想法，蒙志遠都看明白瞭解鳴芸把蘇明成和解鳴趕出眾誠前，這個作為幌子的研發部，有沒撤銷。