第136章 新體系改革

　　整體看上去並沒有什麼不合理的地方，只能說不虧是扉間大人。

　　省去了一些無用繁雜的程序，提高了教學的效率。

　　接著就是最主要的地方了，也是扉間最得意之處，忍者體系的劃分。

　　村子裡的忍者無數，實力參差不齊，有高有低，但全都稱為忍者，實在多有不便。

　　也不能直觀的體現出忍者的實力，所以扉間就想了一個忍者等級的體系，分為上、中、下忍，每次晉升等級需要進行考試。

　　考不過的不管年紀多大，只能待在這個品級。

　　而任務交接也會和新忍者體系進行對接，下忍只能接取下忍範圍的任務，不能越界。

　　這樣就解決了很多忍者對自己實力盲目自信，最後白白送命的悲慘下場。

　　這是讓扉間最滿意的一次創新性的改革，他力求要做到完美。

　　取風這小子一直鬼點子都非常多，所以就想看看取風能不能挑出什麼刺來。

　　對於忍者學堂的改革，取風並不是這方面的專家，所以不知道怎樣才能更好一些。

　　但是對於忍者體系，他可就有的說了，扉間的這還是最初的版本，只有三個等級。

　　取風直接搬出完整版，省時又省力，直接一步到位。

　　“扉間大人，我覺得只有三個等級的話還是沒有辦法完整的概括村子裡的所有忍者。”

　　聽到取風的話，扉間並沒有惱怒，反而是露出了笑容：“說說看。”

　　取風點了點頭，隨後就將自己腦海中的完整版體系說了出來。

　　“上忍中實力也是參差不齊的，若都劃分為上忍的話，對於實力較強的忍者未免有些埋沒，所以我建議增加一個精英上忍的等級。”

　　“把那些實力超過上忍平均水平的人提拔為精英上忍，這就需要扉間大人自己來提拔了。”

　　“不過也並不會太難，是金子總會發光的不是？”