重回1990去創業 作品

第四百五十一章 破三鐵

  也只有在夏川面前,她才會露出女孩該有的表情。

  夏川卻嘆道:“你個傻丫頭,嶽老闆是讓我給他解憂啊。”

  蔣玉華再次一笑:“那他怎麼不和我說?”

  “因為你是鐵公雞,拔不下來毛,但我不是。”夏川認真的解釋。

  前面臧鴻哈哈大笑,隨即發現杜海毫無表情,他立刻收斂了笑容,他發現自己跟夏川久了,動不動就想笑,可以前也像杜海那樣。

  ……

  蔣玉華和夏川進了包房,嶽老闆和吳老大立刻起身相迎。

  正式場合就不能叫老大了,夏川客氣的稱呼嶽老闆和吳老闆,雙方寒暄落座。

  嶽老闆再沒有上次見面的脾氣了,笑容滿面的舉杯祝賀夏川的輝煌成就。

  三杯過後,嶽老闆就轉到了正題。

  “夏川,我現在最頭疼的問題,就是虧損企業,改革怎麼改,上面只有命令,沒有章程,比如‘繼續轉換企業經營機制’,‘繼續限產壓庫’、‘繼續抓好品種質量效益’、‘繼續清理三角債’。

  二月份上面還搞了一個‘破三鐵’改革運動。就是打破鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資。

  但可惜效益不彰,搞活無策,龐大的冗員越來越成為國營企業不堪其重的負擔,絕大多數國營企業中,在崗而沒有工作可做的工人佔到了一半以上的比例。

  在媒體的熱烈鼓譟下,本西鋼鐵廠宣佈10萬職工全部實行全員合同制,大批工人下崗回家。

  然而現在的社會保障體制沒有健全,成千上萬的工人下崗,一下子變成了無依無靠的社會棄兒,嚴重的失業迅速演變成一場社會危機,一些地方相繼發生被裁員工人跳樓自殺和行兇報復的事件。

  夏川,你給我出個主意,怎麼解決這個問題?”

  夏川笑道:“據我所知,作為國有資產所有者的國家,到底該如何管理和控制國營企業,始終在‘收與放’的悖論間徘徊,進退維艱。

  破三鐵這場轟轟烈烈的改革,必定會戛然而止,這本就不是病根,你讓我解決什麼?我在安東就給你出過最正確的主意,你不聽怨誰?”

  嶽老闆頓時呆滯。