第116章 不要委屈新同志

　　就這樣被器重的人，蔡主任還能交給自己，給自己打下手，也不知道是有利還是有弊啊！

　　韓七月正在思索著，就聽到蔡主任點名自己了。

　　“韓七月同志，你給大家自我介紹一下。”

　　“我叫韓七月，今年十七歲，七月剛從咱們縣一中畢業，很高興能和大家成為同事。我年輕，什麼都不懂，以後有什麼不周到的地方，還請大家幫忙指點！”

　　韓七月落落大方地站起來，對自己進行一個簡單的自我介紹。

　　看到韓七月竟然連一點磕巴都沒有的就將這些話說完了，蔡主任很滿意。

　　這孩子，果然不錯，是個能成大器的。

　　“韓七月同志雖然年輕，但能力很強，大家歡迎！”

　　蔡主任帶頭鼓掌，其他的人自然也不會吝嗇於幾聲巴掌聲。

　　這事結束之後，蔡主任這才切入今天的正題。

　　“我今天召集大家開會，是有些事想和大家說一下。”蔡主任威嚴地掃視了一圈會議室裡的人。

　　會議室裡的人，每個人都正襟危坐，一臉肅穆地看著蔡主任。

　　“我們公社與縣城裡幾個廠子的關係一直都沒有能夠建立起來，現在是需要大家各顯神通的時候了。我希望你們有人能夠勇於承擔，積極主動與縣城的幾個廠子接洽。”

　　蔡主任的話剛結束，就聽到有人在下面嘀嘀咕咕了。

　　“這位新來的同志和棉紡廠的關係不是很好嗎？這種事，交給新同志就行了，反正她還沒有承擔公社的工作。”

　　韓七月：“……”

　　竟然是這樣的嗎？

　　“不管大家能接洽到什麼，我都任命接洽的人當小組長全權負責，如果任務完成得好，我也會向上級組織部門推薦，委以重任。”

　　聽到會向上級組織部門推薦，不少人動心了。

　　辛辛苦苦的，不就是為了有機會進步嗎？

　　但這個任務未免太難完成了，別的且不說，他們凡是有能和縣城裡大廠們搞關係的能力，就不會來這犄角旮旯裡了。