第421章 異能組織

許輕知和霍封衍打開盒子一看，裡頭是一個智能手錶的樣式。

田力起身，走過去貼心的給他們講手錶怎麼錄入信息，怎麼使用。

信息一旦錄入，只有本人的指紋加面容才可以解開，至於是哪個手指的指紋只有本人知道。

一點開就有點類似微信的聊天工具，周正操作了一下，將兩人的信息加入組織。

很快，兩人的手錶上就顯示了一排組織的成員，還有一個置頂的全員群聊。

所有人都有名字，一部分是真名，一部分是代號。

周正考慮到他們是編外，不建議用真名，用代號就好。

許輕知想了想，給自己設置了一個名字叫：燕強。

別問她為什麼，問就是取名廢，直接用媽媽的名字+爸爸的名字=她的組織代號。

霍封衍則改成了“風衍”。

前腳剛進群，後腳沉寂許久的群裡有人冒了出來。

“周老又找到新人了？”

周正在群裡發了消息。

“歡迎燕強和風衍加入組織，燕強是木系異能，風衍是風系。”

邊昌：“同風系，握爪。”

於洲：“歡迎。”

“歡迎新人。”

許輕知和霍封衍在群裡發了個大家好，就算露了面。

火鍋宴還在繼續吃著。

許輕知提了一句：“周老，加入組織後，我可以不要報酬。”

她靠著農場，已經幾乎可以實現躺平養老的需求。

她目光灼灼：“但我有一個私心要求。”

半個月後。

一個處理各行各業就業問題的專線和官網開通，新規頒佈迅速。

無論男女，公司不得以任何形式要侵犯員工隱私，只得根據其工作能力是否勝任此工作崗位考量，一經舉報查實，根據公司規模營收嚴重處罰。

規範從事食品的生產經營、公共場所服務等人群辦理健康證，為了公共衛生安全，持證上崗就連小攤販都要辦理健康證，不得作假辦證。

若有就業困難，難以維持生計問題可在當地官網填資料申請，會有專人推薦就業崗位，解決就業困境。

如果遇到就業、薪資等問題可以在官網留言或者撥打熱線電話，工作日啟動48小時響應制。

專線和官網開通不到一週，年底討不到工錢的農民工拿到了自己應得的酬勞，新聞實時報道。

寒風中，滿手老繭的工人，摸著飽滿風霜皺紋的眼角，手裡拿著紮好的鈔票，熱淚盈眶。

“要是討不到這個錢，我們都不曉得今年怎麼回老家去過年咯。”

“是啊，要是拿不到這筆錢，我連買火車票回去的錢都沒有。”

許家。

許富強接到了遠在京都打工的老鄉的電話。

“富強，我領工錢了，想過年預定你們家幾斤蔬菜，過年給孩子們吃，可以不？”

是老詳叔，村裡的老熟人。

許富強答應了。

反正家裡院壩壩前頭的菜地打了幾個大棚，裡頭的新鮮蔬菜遠遠夠吃了，賣一些都不打緊。(本章完)