第一千五百章:全部開除

    “都、都在了。”

    保安經理緊張的道,今天放林初的媽媽進來就已經是保安部的失職了,他現在看到蘇麟腿肚子都打顫。

    他剛說完,辦公室的門又被敲響了,蘇麟應了聲‘進來’,人事部總監就推門進來了。

    “總裁,您找我。”

    人事部總監最近很怵蘇麟,原因是怕他這位總裁又抽瘋發佈什麼奇葩規定,光上次那個不許內部員工談戀愛的規定,他就不知道被多少人在背後罵過了。

    “嗯。”

    蘇麟頷首,把桌子上的一沓資料扔給他。

    人事部總監忙抬手接住,翻看了一下,不解的問道:“總裁,這些員工怎麼了?”

    各個部門各個崗位的都有,他一時也摸不透蘇麟的意思。

    “全部開了。”

    蘇麟言簡意賅。

    人事部總監:?

    ?

    what?

    開了!不是吧,這裡有十幾個員工呢,不僅有普通員工,還有幾個部門小領導,培養起來一個人才多不容易啊,說開就開了,這得是多大的損失。

    “總裁,這些員工犯了什麼錯嗎?”

    人事部總監弱弱的詢問。

    “沒犯錯不能開?”

    蘇麟反問。

    人事部總監:……那當然也是能開的,作為總裁,除了董事長,您誰不能開啊。

    但是沒有理由就開人,是要補償的呀。

    “好歹編個理由敷衍我也行啊。”

    人事部總監小聲吐槽。

    蘇麟聽見了,冷呵了聲:“要理由是嗎?

    身為恆成的員工,看到未來的老闆娘捱罵捱打,不但不忠心護主,還有閒心看熱鬧拍照片拍視頻發到網上造謠,這樣的員工不開了,我養著他們等過年殺了吃嗎?”

    人事部總監心裡一咯噔,網上的新聞他當然也看到了,萬萬沒想到是公司內部員工發出去的,難怪總裁如此憤怒。

    “我知道了總裁。”

    人事部總監忙領命道:“我馬上回去讓各個部門的人事負責人給他們發開除函。”

    這種造謠生事,因此讓集團名譽和利益受損的員工,已經夠開除十八回的了,公司不向他們追討損失費就算仁慈的了。