第二百五十三章 辦事處的醫務室 下

　　“曹副主任，準備好醫生的辦公室、護士的辦公室，藥房、治療室和病房，再就是宿舍，需要什麼物資列張清單給我，只要是能買到的，我抓緊時間找關係採購。大家都要記住一個提示，在我們辦事處，生命是重中之重，只要用錢能解決的問題，對我來說絕對不是問題！”

　　“此外，專業的人才要有更高的待遇，醫生給安家費一百大洋，每天給兩塊大洋補助，護士的安家費是五十塊大洋，每天給一塊大洋補助，這是單純的工作補助，不算在每月的薪水和獎金裡面。”

　　“如果你們家裡遇到什麼困難，及時的提出來，辦事處會幫助解決，事無不可對人言，在辦事處的環境，把話說到明處是最基本的做事原則，千萬不要背後搞小動作。我們是一個不可分割的團體，不論什麼時候都要講究團隊精神，心往一處想，勁往一處使，這樣才能把工作做好。”韓霖笑了笑說道。

　　能用錢解決的問題都不是問題，這話說的太狂妄了！但是聽起來真的很霸氣，也讓人覺得心裡異常安穩！

　　錢不是萬能的，但沒錢是萬萬不能的！

　　單說四個大姑娘，要不是為了高待遇，她們何必落到現在的地步？

　　而且這六個人沒看到周圍的特務們，對韓霖主任的這句話有什麼反應，心裡也不由得犯嘀咕，金陵政府的秘密部門難道真的都這麼有錢？

　　這些人當然不知道，不算總部的經費，面前這位年輕的主任，每月從美國情報部門領到三千美元，從德國情報部門領到五千美元，加起來八千美元的活動經費，摺合兩萬多大洋，應對辦事處所有人的開銷，那是綽綽有餘的。

　　“主任，對醫生和護士，是否也要按照我們二處的規定，進行基礎科目的訓練？”曹建東問道。

　　“當然按照規定執行，職務雖然是醫生和護士，但身份也是特工，必須的基礎訓練不能例外。考慮到作為內勤，基本不會出任務，你給出的標準可以適當放低一些，體力和耐力訓練、射擊訓練、近身格鬥訓練，這些達到合格就行了，不需要太優秀，最起碼有自保的能力。”