第29章 來，我們談一下獎勵的事

　　要是我得了自行車票，肯定能激勵其他工人上進的。”

　　考核成功，全廠通報，他這個新出爐的五級鉗工，肯定已經成為大家議論的對象了。

　　這個時候，大家肯定好奇，廠裡獎勵了什麼東西給他。如果他是一級級地慢慢考上來，這事是沒有多大的懸念。

　　可這一下子升了五個等級，結果就不一樣了。

　　“這事，我會跟上頭的人說的。能不能給你獎勵自行車票，要考慮的問題還多著呢。”雖然說，他們廠子一年也有幾張自行車票，可是你想想，他們廠子一共有多少人。

　　一萬多人的廠子，一年才幾張自行車票，這個怎麼可能夠分的。

　　你看看他們廠子，有幾個人是騎自行車來上班的。

　　“要是有自行車票，其他的獎勵我可以不要的。”文校對又繼續說道。

　　他們廠子裡的鉗工，每往上考一級，都獎勵一個月的工資。而他一下子就考上了五級，這工資要怎麼算？

　　一級工是二十七塊，二級三十七，一直到五級的六十七塊，如果全都發的話，這就是一筆不小的開支了。

　　“你說得再多，這事我說了也不算，還是得等領導們開完會才知道。”劉主管不敢開那個口的。

　　自行車票他都想要呢，可是他有了嗎？

　　如果文校對的運氣好，他們廠子裡今年的自行車票才剛下達，那他還有機會。如果自行車票，早就下達的話，他就沒機會了。

　　每回廠裡的自行車票指標下來，都有會一場風波的。

　　“我態度已經說明白了，你就跟上頭的人說一下唄。”

　　黑市都有的貨，為什麼他們廠子裡卻沒有？

　　這事很好理解的，他們廠子裡的工人，都住在這附近，因為住得近的原因，他們每年的自行車指標都很少。

　　他們國家的工業不發達，自行車的產出也是少得可憐，好東西，自然要放到更需要它的地方了。