第4章 科長就是科長

　　“可是……”

　　李建軍根本就不給張起航開口的機會，張起航剛開了口，他就打斷張起航的話：“你們是新時代的大學生，有文化、有活力、有衝勁、有想法、有魄力，組織相信你能夠將這件任務圓滿的完成！”

　　科長就是科長，批發商似的一頂頂的高帽就丟在了張起航的頭上，直接不給張起航開口的機會。

　　如果張起航真的是一個剛剛畢業分配來的小年輕，李建軍的這番話還真的就把張起航給忽悠住了，但張起航是誰？天選之子的重生人士啊，一個重生人士如果連這點場面都應付不了，那就真的太給重生大軍丟人了。

　　而且張起航猛然發現，對於自己來說，空壓機廠確實是一個不錯的、賺第一桶金的起步平臺。

　　上一世的自己在空壓機廠折騰了兩年也沒折騰出什麼結果，最終不得不黯然離開，但人嘛，當你功成名就的時候，午夜回首那些曾經的失敗，總會閒著無聊總結一下經驗教訓，然後得出結論：如果當時我這樣、這樣、在這樣，當初怎麼可能會失敗？

　　張起航自然也不例外，若干年後他在AvL公司混的不錯，加上後世的見識，也曾經無數次琢磨過自己在空壓機廠的慘敗其實完全可以避免：哎呀，當年我剛去空壓機廠的時候實在是太莽撞了，如果我一開始這樣，再這樣，然後這樣，空壓機廠的情況不就輕輕鬆鬆的被扭轉過來了？然後我再這樣、這樣、然後這樣，保證將工廠經營的紅紅火火的。

　　當初的那些設想在頭腦裡猶自清晰無比，那麼，既然空壓機廠這個平臺不錯，那……

　　就它了！

　　不過，做出了去空壓機廠的決定是一回事，可區區“廠長助理”可滿足不了張起航的胃口……

　　“謝謝組織對我的關心和信任，組織能夠給我一個這樣的鍛鍊機會，我很激動，也很感動，感謝領導和科長您對我的培養，”心態很快調整過來的張起航，上來先來一頂感謝組織和領導的帽子，然後這才語氣一轉，說道：“但就是因為領導們對我的關心和愛護，我才更加不能辜負了領導們的信任！

　　科長，您看這樣行不行，我先去空壓機廠瞭解一下情況以及面臨的困難，然後再給出一份我到空壓機廠之後的工作計劃，如果組織上覺得我的計劃還算可行，那我就大著膽子去試試，如果組織上覺得我的計劃不靠譜、不切實際，那也是我年輕淺薄，組織上也好早一天找一個合適的帶頭人去帶領空壓機廠走出困境，這也是對我的一個鞭策和提醒，我也毫無怨言，您看怎麼樣？”

　　臥槽！

　　沒想到張起航會這麼說的李建軍，忍不住皺起了眉頭。