第200章 獎勵

　　哥幾個正說著呢，就看到張經理向楊志軍楊主任招了招手，把他喊過去說了幾句什麼，然後楊主任不停的快步向自己這邊走過來。

　　眾人心頭頓時開始打鼓：什麼情況？難道是張經理看到自己幾個人在聊天，不高興了？

　　李隊長心裡也在發憷，但此時此刻，他不得不頂上來，上前迎著楊志軍打招呼：“楊主任，您這是……”

　　李隊長剛開口，楊志軍就一臉羨慕的說道：“你們賺大發了，經理讓我給你們說一聲，說鼎力液壓機械設備廠同意跟咱們簽訂合作協議了，考慮到你們是第一個幫公司拉來客戶的員工，所以儘管還不知道鼎力液壓機械設備廠能夠採購多少臺發動機，但可以先把保底的1000元獎金在這個月發工資的時候一起發給你們。

　　如果到明年年底，鼎力液壓機械設備廠的發動機採購量超過100臺，就按照公司之前出臺的規定，在扣除這1000塊錢之後補發給你們。”

　　聽到楊主任的這番話，大家都有些不敢相信：這個月發工資的時候就能領到1000元的保底獎金？

　　1000塊錢不算多，而且還得自己哥幾個平分，但即便是如此，每個人也能分到一百六七十塊錢，再考慮到自己當初出“出資”了五毛錢的電話費……

　　“我滴個娘咧，”有人忍不住激動的道：“這一個廠子來跟咱們合作，咱們就能拿到這麼多獎金，這要是多拉來幾家公司跟咱們合作，咱們豈不是獎金都能比工資高了？”

　　嗯？

　　嗯！

　　剛剛還沉浸在這個月可以多拿一百多塊錢獎金的興奮之中的工人們，怦然心動！