漁雪 作品
第291章 硬脾氣（二合一）
“想來就來，想走就走，無組織無紀律！”
“現在是內鬥的時候嗎！”
聯席董事長一通火，辦公室裡沒人敢出聲。
末了，段永基冷冷的說道:“沒了一個兩個的人，這董事會還開不了了？繼續！”
新浪會議室裡的會議繼續往下開，可一位新任董事的離席還是讓不少人心裡泛起漣漪。
不過，老江湖段永基和年輕人方卓比較起來，大部分人還是覺得後者太年輕氣盛，不應該在這關頭置氣。
然後，僅過一天，新浪公司忽然收到了易科投資的舉牌通知，持有股份由5.5%上升至10.1%，成為公司的第三大股東。
這是想幹什麼？
新浪的人已經有點麻木了。
ceo汪延第一時間收到這個消息，然後把電話打給方卓，得到一個讓他搖頭不已的答案。
“能幹啥？和miga基金合流唄。”
汪延知道方卓這是在說氣話，這位總裁昨天都在會上分析的好好的，哪能選擇和一家完全不懂國內市場的私募基金合作啊？
那是在毀掉新浪，那是在削弱自己手中股份的價值。
小方總絕不是頭腦不清醒的人。
那麼，多少是有對會議賭氣的成分。
可又不得不防，這種時候的內鬥內耗只能讓外人看笑話。
汪延去找了同樣得到通知的段永基，在後者的默許下又把易科總裁方卓給請了過來，繼續參加15號的董事會會議。
今天相較於昨天，會議室裡一共只有八個人，連高管都沒參與。
除去代表miga基金的董事戴維斯，新浪董事會是齊了，這也意味著此時此刻的董事會能夠行使新浪全體股東賦予的最高權利。
包括，啟動需要23董事同意的“毒丸計劃”。
董事會一共9個人，實行“毒丸計劃”需要6個人同意，即便戴維斯來了都無法阻止。
嗯，就算易科投資投反對票也無法阻止。
方卓時隔一天再次來到會議室，再次坐到自己的末位，面色輕鬆，彷彿絲毫不介意昨天發生的事情。
只是……
段永基簡單說了抵禦miga基金的“毒丸計劃”之後讓眾位董事表態。
輪到方卓，他開口道:“我沒意見。”
段永基稍微放心。
方卓卻繼續說道:“可關於新浪的發展決策，這個‘媒體’領域，我還是想聽一聽解釋，這也是我股東大會上想聽卻沒聽到的。”
段永基直接問道:“方卓，你是不是對我個人有意見？”
方卓也直接答道:“如果解釋不清楚，那我就是對段總有意見。”
段永基有點頭疼，汪延怎麼會把這個混不吝給弄到董事會來？
一直被指摘的當事人，陽光文化總裁兼新浪聯席董事長吳徵開了口，誠懇的說道:“方總，實不相瞞，媒體領域是需要時間耕耘的，新浪和陽光的合作很有潛力，但這需要耐心。”
方卓自己就經常“誠懇”，對這個比較免疫，說道:“從去年十月份到現在六月份，大半年的時間，吳總說需要耐心，這個時間對於一家互聯網公司來說已經足夠耐心了吧？”
段永基的無名火又冒出來:“好了！方卓，你想幹什麼？”
方卓很自然的詢問:“那我走？”
段永基“哼”了一聲，沒說話。
旁座的汪延好笑又好氣，勸解道:“方總，關於新浪的發展策略，咱們會後再談，今天就說對miga的態度，你對陽光文化的疑惑，我相信吳總願意給你解釋。”
吳徵點點頭，也說道:“方總，咱開完會溝通。”
方卓不是不講理的人，聞言也就頷首道:“嗯。”
6月15號，繼miga基金大幅增持股份之後，新浪董事會進行了公司“毒丸計劃”的表態，一位董事缺席棄權，八位董事全票通過。
也即，只要miga基金持股超過20%，新浪就將啟動“毒丸計劃”，進行定向股票增發，稀釋miga持股比例。
當然，這是最後的手段，董事會認為和miga之間仍舊有溝通的空間，要讓對方意識到野蠻的收購起不到恫嚇作用，必須坐到談判桌上來。
“現在是內鬥的時候嗎！”
聯席董事長一通火，辦公室裡沒人敢出聲。
末了，段永基冷冷的說道:“沒了一個兩個的人，這董事會還開不了了？繼續！”
新浪會議室裡的會議繼續往下開，可一位新任董事的離席還是讓不少人心裡泛起漣漪。
不過，老江湖段永基和年輕人方卓比較起來，大部分人還是覺得後者太年輕氣盛，不應該在這關頭置氣。
然後，僅過一天，新浪公司忽然收到了易科投資的舉牌通知，持有股份由5.5%上升至10.1%，成為公司的第三大股東。
這是想幹什麼？
新浪的人已經有點麻木了。
ceo汪延第一時間收到這個消息，然後把電話打給方卓，得到一個讓他搖頭不已的答案。
“能幹啥？和miga基金合流唄。”
汪延知道方卓這是在說氣話，這位總裁昨天都在會上分析的好好的，哪能選擇和一家完全不懂國內市場的私募基金合作啊？
那是在毀掉新浪，那是在削弱自己手中股份的價值。
小方總絕不是頭腦不清醒的人。
那麼，多少是有對會議賭氣的成分。
可又不得不防，這種時候的內鬥內耗只能讓外人看笑話。
汪延去找了同樣得到通知的段永基，在後者的默許下又把易科總裁方卓給請了過來，繼續參加15號的董事會會議。
今天相較於昨天，會議室裡一共只有八個人，連高管都沒參與。
除去代表miga基金的董事戴維斯，新浪董事會是齊了，這也意味著此時此刻的董事會能夠行使新浪全體股東賦予的最高權利。
包括，啟動需要23董事同意的“毒丸計劃”。
董事會一共9個人，實行“毒丸計劃”需要6個人同意，即便戴維斯來了都無法阻止。
嗯，就算易科投資投反對票也無法阻止。
方卓時隔一天再次來到會議室，再次坐到自己的末位，面色輕鬆，彷彿絲毫不介意昨天發生的事情。
只是……
段永基簡單說了抵禦miga基金的“毒丸計劃”之後讓眾位董事表態。
輪到方卓，他開口道:“我沒意見。”
段永基稍微放心。
方卓卻繼續說道:“可關於新浪的發展決策，這個‘媒體’領域，我還是想聽一聽解釋，這也是我股東大會上想聽卻沒聽到的。”
段永基直接問道:“方卓，你是不是對我個人有意見？”
方卓也直接答道:“如果解釋不清楚，那我就是對段總有意見。”
段永基有點頭疼，汪延怎麼會把這個混不吝給弄到董事會來？
一直被指摘的當事人，陽光文化總裁兼新浪聯席董事長吳徵開了口，誠懇的說道:“方總，實不相瞞，媒體領域是需要時間耕耘的，新浪和陽光的合作很有潛力，但這需要耐心。”
方卓自己就經常“誠懇”，對這個比較免疫，說道:“從去年十月份到現在六月份，大半年的時間，吳總說需要耐心，這個時間對於一家互聯網公司來說已經足夠耐心了吧？”
段永基的無名火又冒出來:“好了！方卓，你想幹什麼？”
方卓很自然的詢問:“那我走？”
段永基“哼”了一聲，沒說話。
旁座的汪延好笑又好氣，勸解道:“方總，關於新浪的發展策略，咱們會後再談，今天就說對miga的態度，你對陽光文化的疑惑，我相信吳總願意給你解釋。”
吳徵點點頭，也說道:“方總，咱開完會溝通。”
方卓不是不講理的人，聞言也就頷首道:“嗯。”
6月15號，繼miga基金大幅增持股份之後，新浪董事會進行了公司“毒丸計劃”的表態，一位董事缺席棄權，八位董事全票通過。
也即，只要miga基金持股超過20%，新浪就將啟動“毒丸計劃”，進行定向股票增發，稀釋miga持股比例。
當然，這是最後的手段，董事會認為和miga之間仍舊有溝通的空間，要讓對方意識到野蠻的收購起不到恫嚇作用，必須坐到談判桌上來。