漁雪 作品
第529章 未來掌門人（二合一）
“這副擔子很重，需要一位有能力、足夠堅毅的接班人。”
“張總，你是這樣的人嗎？”
長虹的下一位掌門人。
國內家電行業前龍頭的掌舵人。
不同於創維的家族式管理，儘管也有著多種派系的長虹看起來似乎更需要一位職業經理人。
張學繽先前已經和倪潤峰溝通過兩次，聽他聊過美菱，聽他聊過創維的家族式弊病，但還是第一次聽到長虹的未來掌門人規劃。
而且，這樣的接班計劃居然是出自一位外人之口。
最起碼，明面上絕對是長虹的外人，也沒聽說方總持有長虹的股票。
張學繽心裡冒出荒謬之感，可對方通過倪潤峰的手機打給自己，這本身似乎就表明著什麼。
他有點困惑，就算這位方總有錢有能量，又憑什麼對長虹影響的如此之深？
“方總，你的話真讓人驚訝。”張學繽不知道怎麼表達心中情緒，給出相對中性化的一句回答。
“是真誠的讓你驚訝嗎？”方卓笑問。
張學繽:“……”
他決定實話實說:“方總，我很難相信我們能這樣討論長虹下一位掌舵人的選擇，與其討論這個，我們不如聊聊剛才你說的家電企業的發展。”
“好的，很好，這也是我這通電話的目的之一。”方卓很乾脆，又按下手機外音，邊把它遞給倪潤峰，邊說道，“讓老倪和你聊。”
倪潤峰一怔，讓自己聊？
張學繽也是一怔，真就這樣聊？
兩個怔人用手機奇怪的聊起企業和行業的發展。
這個命題比較大，但一位是在長虹耕耘數十年的董事長，一位是打造創維大好局面的副總裁，兩人的視角和見識都能在一個頻率裡溝通。
方卓邊吃夜宵邊聽討論，很是津津有味。
倪潤峰聊著聊著就聊起長虹現在面臨的情況，張學繽聊著聊著就給出自己的看法。
然後，兩人一陣沉默，覺得這種溝通當真奇怪之極。
方卓喝了一口果汁，伸手接過手機，重新對接創維副總裁:“張總，怪不得老倪對你評價這麼高，盛名之下果然很有本事。”
張學繽沒有飄飄然，但對方是方總誒，心裡還是有點高興的。
方卓又吹捧了一記:“老倪說，放眼家電行業，也就那麼寥寥幾位有能力來長虹執掌大局。”
張學繽哭笑不得:“方總，倪總，你們都是謬讚了。”
“實不相瞞，張總，長虹裡的派系比較多，也涉及很多行政因素，所以需要一位強硬的職業經理人。”方卓侃侃而談，“但要想到這個位置，也不是我和老倪說兩句就能完成的，這一點我得提前說清楚，不能空畫大餅。”
“所以，廬州美菱的總經理位置是一個考驗，它現在是長虹控股的子公司，又遠離川省的大本營，當下重心是完成長虹的液晶戰略。”
簡單說，總經理職務就是美菱王，就是長虹現任掌門人屬意的太子，太子想登基，得做出成績。
一旦能做出成績，倪潤峰會力挺，方卓也願意運作資源，幫助美菱王進一步執掌長虹。
這是比較紮實的設計，美菱總經理期間培養的嫡系能相對順利的對接長虹母公司，不會形成空降職業經理人被架空的尷尬局面。
張學繽心中思索，不自覺評估方總和倪總這一次電話裡的來意與誠意。
這一評估，咦，真挺有誠意的。
“張邈呢，他是張總你的老部下，還有位周茜也在認真考慮我們的邀請，不知道怎麼回事，這兩位好像都在創維不太開心。”方卓又聊起情況，“張總願意來的話，也能立即用熟悉的人做熟悉的事。”
張學繽一驚，周茜也要走？
這個消息還不知道……
但張邈的提拔被否，周茜同樣的情況也不意外。
“我不知道創維的黃家會怎麼安排接下來的幾年，也不知道張總能在創維再待幾年。”方卓說道，“張總願意來，長虹和美菱都會歡迎你。”
“我相信其他的企業也是如此。”
“張總，你是這樣的人嗎？”
長虹的下一位掌門人。
國內家電行業前龍頭的掌舵人。
不同於創維的家族式管理，儘管也有著多種派系的長虹看起來似乎更需要一位職業經理人。
張學繽先前已經和倪潤峰溝通過兩次，聽他聊過美菱，聽他聊過創維的家族式弊病，但還是第一次聽到長虹的未來掌門人規劃。
而且，這樣的接班計劃居然是出自一位外人之口。
最起碼，明面上絕對是長虹的外人，也沒聽說方總持有長虹的股票。
張學繽心裡冒出荒謬之感，可對方通過倪潤峰的手機打給自己，這本身似乎就表明著什麼。
他有點困惑，就算這位方總有錢有能量，又憑什麼對長虹影響的如此之深？
“方總，你的話真讓人驚訝。”張學繽不知道怎麼表達心中情緒，給出相對中性化的一句回答。
“是真誠的讓你驚訝嗎？”方卓笑問。
張學繽:“……”
他決定實話實說:“方總，我很難相信我們能這樣討論長虹下一位掌舵人的選擇，與其討論這個，我們不如聊聊剛才你說的家電企業的發展。”
“好的，很好，這也是我這通電話的目的之一。”方卓很乾脆，又按下手機外音，邊把它遞給倪潤峰，邊說道，“讓老倪和你聊。”
倪潤峰一怔，讓自己聊？
張學繽也是一怔，真就這樣聊？
兩個怔人用手機奇怪的聊起企業和行業的發展。
這個命題比較大，但一位是在長虹耕耘數十年的董事長，一位是打造創維大好局面的副總裁，兩人的視角和見識都能在一個頻率裡溝通。
方卓邊吃夜宵邊聽討論，很是津津有味。
倪潤峰聊著聊著就聊起長虹現在面臨的情況，張學繽聊著聊著就給出自己的看法。
然後，兩人一陣沉默，覺得這種溝通當真奇怪之極。
方卓喝了一口果汁，伸手接過手機，重新對接創維副總裁:“張總，怪不得老倪對你評價這麼高，盛名之下果然很有本事。”
張學繽沒有飄飄然，但對方是方總誒，心裡還是有點高興的。
方卓又吹捧了一記:“老倪說，放眼家電行業，也就那麼寥寥幾位有能力來長虹執掌大局。”
張學繽哭笑不得:“方總，倪總，你們都是謬讚了。”
“實不相瞞，張總，長虹裡的派系比較多，也涉及很多行政因素，所以需要一位強硬的職業經理人。”方卓侃侃而談，“但要想到這個位置，也不是我和老倪說兩句就能完成的，這一點我得提前說清楚，不能空畫大餅。”
“所以，廬州美菱的總經理位置是一個考驗，它現在是長虹控股的子公司，又遠離川省的大本營，當下重心是完成長虹的液晶戰略。”
簡單說，總經理職務就是美菱王，就是長虹現任掌門人屬意的太子，太子想登基，得做出成績。
一旦能做出成績，倪潤峰會力挺，方卓也願意運作資源，幫助美菱王進一步執掌長虹。
這是比較紮實的設計，美菱總經理期間培養的嫡系能相對順利的對接長虹母公司，不會形成空降職業經理人被架空的尷尬局面。
張學繽心中思索，不自覺評估方總和倪總這一次電話裡的來意與誠意。
這一評估，咦，真挺有誠意的。
“張邈呢，他是張總你的老部下，還有位周茜也在認真考慮我們的邀請，不知道怎麼回事，這兩位好像都在創維不太開心。”方卓又聊起情況，“張總願意來的話，也能立即用熟悉的人做熟悉的事。”
張學繽一驚，周茜也要走？
這個消息還不知道……
但張邈的提拔被否，周茜同樣的情況也不意外。
“我不知道創維的黃家會怎麼安排接下來的幾年，也不知道張總能在創維再待幾年。”方卓說道，“張總願意來，長虹和美菱都會歡迎你。”
“我相信其他的企業也是如此。”