漁雪 作品
第563章 反戈（二合一）
中缽良治先肯定了由出井伸之提出的一系列基礎性改革措施“transformation60”，然後遞進一層，繼續說道:“但我認為這還不夠。”
“日產能重新發展就在於他們剜掉了不斷失血的部位，他們大規模的重組和裁員讓公司如獲新生。”
“我們索尼也應該這樣，要改變傳統的‘技術為本’的理念，要更加重視市場營銷和資本運作，這是集團的當務之急。”
中缽良治提出了一個他平時不會提的突破性說法。
技術為本已經落伍了，得改，得把營銷和資本的地位提上來！
這是更接近西方化的認知和表達。
好幾位外董都微微點頭，這聽起來和斯金格的看法有些相似。
中缽良治繼續闡述，提及了一些產品和業務線的表現，認為應該剝離，以此來減輕集團的負擔，這也是昨天他和斯金格有過的交流。
出井伸之沒有評價，但心裡也認為這是和斯金格的看法有共通之處的，應該能得到外董們的支持。
他沒有詢問外董，直接問向被外董們推選出來的斯金格:“你覺得呢？”
斯金格心中猶疑，默默思索。
中缽良治微怔，出井伸之蹙眉。
這時，久多良木健開口道:“技術為本是井深先生和盛田先生從創辦之時就定下來的，也是索尼走到現在的核心，難道在如今下滑的局面之下反而要拋棄我們的優點嗎？”
“transformation60已經足夠了！”
“我們從前年開始，已經加強集團採購管理，集中購買了系統，整合了外包服務功能。”
“我們現在要做的是繼續深化集團結構改革，要從根本上來改革營業利潤結構。”
久多良木健所說的正是出井伸之提出的“transformation60”計劃核心。
他這樣的表態出乎了大部分人的意料，那個暴躁又反對出井的久多哪去了？
大賀典雄見狀，立即出聲評價這樣的敘述。
七十五歲的老人家也不絮叨了，逐條評價“transformation60”在各方面的優點、缺點，很有一副為出井伸之的執掌蓋棺定論的意思。
出井伸之這次不得不提高聲音，再次把問題拋給外董們的代表斯金格，第二次問道:“你認為他們兩位對於索尼未來的思考怎麼樣？”
斯金格依舊沒說出話。
方卓給了個驚訝的眼神，抬手喝茶又把茶杯放在桌上，發生輕輕的一聲。
“中缽良治未免過於激進了。”
斯金格終於欲拒還迎的給出一句評價，言下之意十分明顯。
大賀典雄鬆了一口氣。
出井伸之極其驚愕。
中缽良治震驚的看向斯金格，滿臉的難以置信，說好的，我們昨天說好的呢？
他微微仰頭，吐出一個字“你”，又止住了衝動，只是眼神裡滿是複雜。
方卓再次抬手喝茶，欣賞著這一幕。
冤種和他的渣渣董事長。
中缽良治不再看斯金格，轉頭看了眼出井伸之，又看向對面的外董們，直言道:“如果要單純的延續先前措施，我們又何必啟用一位外籍董事長？”
“日產的改革難道不激進嗎？”
“索尼已經到了必須要變革的地步。”
斯金格被diss了。
方卓今天就是來為朋友兩肋插刀，怎麼能見到這種場面。
“斯金格說你激進難道錯了嗎？”
“transformation60已經有3年之內裁員2萬人的計劃，你還要在這個基礎上再裁員？”
“中缽，你清高，你了不起，你拿兄弟姐妹們的工作來冠以變革的名義！”
斯金格呼了一口氣，方總能處，有事是真上啊。
他不去看出井，也不去看中缽，只是看內董和外董，陳述道:“我認為transformation60的改革措施暫時足夠了，我們現在要做的是整合而不是裁撤。”
“我們要以半導體等基本部件為基礎，要強化索尼擅長的產品競爭力。”
“從這一點來看，我認為久多良木健是最合適的人選。”
斯金格發出了與出井伸之不一樣的聲音。
“日產能重新發展就在於他們剜掉了不斷失血的部位，他們大規模的重組和裁員讓公司如獲新生。”
“我們索尼也應該這樣，要改變傳統的‘技術為本’的理念，要更加重視市場營銷和資本運作，這是集團的當務之急。”
中缽良治提出了一個他平時不會提的突破性說法。
技術為本已經落伍了，得改，得把營銷和資本的地位提上來！
這是更接近西方化的認知和表達。
好幾位外董都微微點頭，這聽起來和斯金格的看法有些相似。
中缽良治繼續闡述，提及了一些產品和業務線的表現，認為應該剝離，以此來減輕集團的負擔，這也是昨天他和斯金格有過的交流。
出井伸之沒有評價，但心裡也認為這是和斯金格的看法有共通之處的，應該能得到外董們的支持。
他沒有詢問外董，直接問向被外董們推選出來的斯金格:“你覺得呢？”
斯金格心中猶疑，默默思索。
中缽良治微怔，出井伸之蹙眉。
這時，久多良木健開口道:“技術為本是井深先生和盛田先生從創辦之時就定下來的，也是索尼走到現在的核心，難道在如今下滑的局面之下反而要拋棄我們的優點嗎？”
“transformation60已經足夠了！”
“我們從前年開始，已經加強集團採購管理，集中購買了系統，整合了外包服務功能。”
“我們現在要做的是繼續深化集團結構改革，要從根本上來改革營業利潤結構。”
久多良木健所說的正是出井伸之提出的“transformation60”計劃核心。
他這樣的表態出乎了大部分人的意料，那個暴躁又反對出井的久多哪去了？
大賀典雄見狀，立即出聲評價這樣的敘述。
七十五歲的老人家也不絮叨了，逐條評價“transformation60”在各方面的優點、缺點，很有一副為出井伸之的執掌蓋棺定論的意思。
出井伸之這次不得不提高聲音，再次把問題拋給外董們的代表斯金格，第二次問道:“你認為他們兩位對於索尼未來的思考怎麼樣？”
斯金格依舊沒說出話。
方卓給了個驚訝的眼神，抬手喝茶又把茶杯放在桌上，發生輕輕的一聲。
“中缽良治未免過於激進了。”
斯金格終於欲拒還迎的給出一句評價，言下之意十分明顯。
大賀典雄鬆了一口氣。
出井伸之極其驚愕。
中缽良治震驚的看向斯金格，滿臉的難以置信，說好的，我們昨天說好的呢？
他微微仰頭，吐出一個字“你”，又止住了衝動，只是眼神裡滿是複雜。
方卓再次抬手喝茶，欣賞著這一幕。
冤種和他的渣渣董事長。
中缽良治不再看斯金格，轉頭看了眼出井伸之，又看向對面的外董們，直言道:“如果要單純的延續先前措施，我們又何必啟用一位外籍董事長？”
“日產的改革難道不激進嗎？”
“索尼已經到了必須要變革的地步。”
斯金格被diss了。
方卓今天就是來為朋友兩肋插刀，怎麼能見到這種場面。
“斯金格說你激進難道錯了嗎？”
“transformation60已經有3年之內裁員2萬人的計劃，你還要在這個基礎上再裁員？”
“中缽，你清高，你了不起，你拿兄弟姐妹們的工作來冠以變革的名義！”
斯金格呼了一口氣，方總能處，有事是真上啊。
他不去看出井，也不去看中缽，只是看內董和外董，陳述道:“我認為transformation60的改革措施暫時足夠了，我們現在要做的是整合而不是裁撤。”
“我們要以半導體等基本部件為基礎，要強化索尼擅長的產品競爭力。”
“從這一點來看，我認為久多良木健是最合適的人選。”
斯金格發出了與出井伸之不一樣的聲音。