漁雪 作品

714 壞消息

    只是,冰芯仍舊要保持低調的發育,能低調到什麼時候就低調到什麼時候。

    方卓心裡的念頭此起彼伏,最後忍不住抓

    起手機給已經悄悄在廬州冰芯入職的梁孟淞打了個電話。

    「梁博士……」方卓通了電話之後頓了頓,出口就是常規的寒暄,「你在廬州怎麼樣?都還適應吧?」

    「很好,沒有比現在更好的了。」深夜裡的梁孟淞聽起來仍舊很有精神,「冰芯晶圓廠的基礎打的很好,邱總除了技術能力差點,其他都不錯。」

    方卓:「……」

    他當作沒聽見這樣一入職就對ceo的評價,和煦的問道:「梁博士,生活和工作裡有什麼問題都可以第一時間和我說。」

    「方總,你不用關心生活問題,冰芯基礎不錯,但和臺記仍然有很大距離。」梁孟淞不太客氣,「但臺記自從換了蔡厲行,那邊就在胡搞,聽說原先一直堅持的人力優化計劃已經變了味,開始弄變相的裁員,這對我們來說是很好的機會。」

    人力優先計劃是臺記內部的一項政策,是對績效考核的最後4%員工進行特別管理,幫助他們進步,提高企業人力素質,很少真正的拿這些人開刀裁員。

    但是,蔡厲行主導的臺記開始出現與過去不同的變化。

    梁孟淞雖然離開臺記,依然有最新的消息。

    他可能是如今冰芯裡最關心臺記的一位。

    「嗯……我也聽到了一些風聲,這方面會有一些跟進。」方卓沉吟,他可能是冰芯裡第二關心臺記的人,關注點也比較專一,就是看有沒有合適的人才可以弄到廬州。

    「很好,方總,就像你當初挖我一樣的挖吧。」梁孟淞很高興。

    方卓:「……」

    梁博士說話確實直白了些。

    但多少也算誇獎吧。

    方卓能理解梁博士這兩年競業協議之內的情緒,相信他能把這些都化為源源不斷的前進動力。

    夜色已深,梁博士很快就表示還要繼續梳理一些研究,沒有接著客套的意思。

    方卓放過了梁博士,覺得冰芯明年最少還能拉近半代的製程距離,而過了40n這對師徒或許就能後半程發力。

    晚上十一點鐘。

    當方卓起身準備休息,口袋裡的手機忽然有虞紅的致電。

    「大概是一個壞消息。」虞紅的語氣很凝重,「五分鐘之前,臺記和中芯再次達成和解,張總宣佈辭去中芯ceo的職務,這可能是和解的條件之一。」

    電話裡沒有聲音。

    虞紅等了二十秒鐘:「喂,方總?」

    「聽到不是來自易科的壞消息,這大概算是一個好消息。」方卓吐了一口氣。

    虞紅聽出來苦中作樂的味道,慢慢說道:「我正好在華盛頓州,會幫著留意最新的消息,你現在大概需要用電話,就不說了。」

    「嗯。」方卓沒多說什麼,甚至沒心情問兩句易科mars2的美國最新市場情況。

    他捏著手機,找到張總號碼,沉吟再三卻始終沒有撥打過去。

    兩分鐘之後,手機上忽然收到了來自張總的信息。

    「等會坐航班回國,申城見。」

    方卓只回了一個字:「好。」

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