漁雪 作品
725 轉型（4k）
易科隨行的八人團隊低聲討論起來。
理查德看著自家的五個技術負責人，聽著旁邊的討論，又看了看方總，忽覺有些不耐，這要到什麼時候？
他示意方總往自己旁邊坐坐，然後低聲吐露近期就會流傳省的傾向:「方總，你對整個gsm/gprs/edge基帶芯片部門有沒有興趣？＂
方卓聽見這話便是一驚:「整個基帶部門？這那恩」
你們要是把整個基帶部門都賣了，那更不好嘉和高通竟爭了啊。
從你這買個處理器，還得找別家去買基帶，更大可能是找你競爭買基帶，就算能這樣買，也還是既增加生產成本又增加電池消耗和設計難度。
你們這還怎麼玩轉下去？
方卓念頭轉動，理查德這位德儀的掌門人只會比自己更清楚德儀的情況，如果是要以此來縮減開支，那肯定是兩害相權取其輕，德儀下滑的速度比自己看到的和想象的還要快。
他遲疑道:＂如果我沒記錯的話，德儀的手機基帶部門能貢獻不少營收？「
「無線業務的第二大部門。」理查德領首，吐出一個數字打包價格28億美元。
他看到方總臉上的驚色，又說道:」我們可以談談這個價格，可以不全用現金的方式。」
方卓試探性的說道:「8億？」
理查德氣笑了。
方卓嘆口氣，擺擺手:「太貴了，太貴了，理查德，現在行業局勢不明，不論是誰，都會對大宗交易很謹慎的我暫時對這個還沒有興趣。＂
這個打包價確實太貴，最主要的是，易科沒有對這項交易的評估。
單純從方卓的直覺看，這對易科沒有足夠的性價比。
金融危機才剛剛爆發，整個行業局勢可以再往後看看。
＂方總，我們認為漢密爾頓的edge基帶設計內容是有益的。」易科團隊這時給了個意見。
方卓微微點頭，側頭對理查德說道:「這個挺好。」
理查德看了看漢密爾頓，答道:「明天公司會成立一個裁員就業小組，負責這方面的溝通和員工們的受善安置。」
他對漢密爾頓說道:「漢密爾頓，你可以離開了，易科公司對你的研究感興趣，你今晚可以和你的工程師們聊一聊，後續或許還有其它廠商的上門。」
德儀的工程師們普遍還是很有含金量的。
漢密爾頓依舊茫然，他在德儀工作了十二年翼，此刻，這十二年彷彿就濃縮在一句輕飄飄的話裡。
這時，他看到東方人從坐位上起身，微笑著走到身前，伸出了右手。
漢密爾頓下意識的握了握手。
」希望以後能在易科見到你們的研究再綻放光彩。」方卓如此說了一句就重新回到座位。
漢密爾頓心情複雜，不確定易科會不會是一個好的歸宿。
他有心開口，然而，掌門人理查德面無表情，旁邊的同事們又神色志忑，終究是什麼話也沒說就沉重的出會議室。
德州儀器的招牌在夜色裡依舊閃亮。
但漢密爾頓覺得自己已經黯淡下來了。
明天先把德儀的股票賣了吧。
他這麼想著，默默離開德儀總部。
一個小時之後，默默離開的人又多了四個。
等到方卓和理查德從會議室起身，
兩人不約而同的意識到今晚這種模式的不可持續性。
德儀要裁的人太多。
這樣挑選的速度太慢。
「明天，我還有兩個重要的全球會議需要出席，就由安德森來負責這方面的工作。＂理查德先脫身，然後說
道，」明天會由人事部門拿出一份裁員名單，你們可以先預審一遍，不然，你們這周都要在達拉斯了。」
方卓計算道:「今晚涉及56名員工，多加加班，也還好。」
德儀要裁員600人，易科是成組成批的評估他們的工作內容。
理查德淡淡的說道:＂這次的情況比較嚴峻，既然你們來了，不妨多看看。」
理查德看著自家的五個技術負責人，聽著旁邊的討論，又看了看方總，忽覺有些不耐，這要到什麼時候？
他示意方總往自己旁邊坐坐，然後低聲吐露近期就會流傳省的傾向:「方總，你對整個gsm/gprs/edge基帶芯片部門有沒有興趣？＂
方卓聽見這話便是一驚:「整個基帶部門？這那恩」
你們要是把整個基帶部門都賣了，那更不好嘉和高通竟爭了啊。
從你這買個處理器，還得找別家去買基帶，更大可能是找你競爭買基帶，就算能這樣買，也還是既增加生產成本又增加電池消耗和設計難度。
你們這還怎麼玩轉下去？
方卓念頭轉動，理查德這位德儀的掌門人只會比自己更清楚德儀的情況，如果是要以此來縮減開支，那肯定是兩害相權取其輕，德儀下滑的速度比自己看到的和想象的還要快。
他遲疑道:＂如果我沒記錯的話，德儀的手機基帶部門能貢獻不少營收？「
「無線業務的第二大部門。」理查德領首，吐出一個數字打包價格28億美元。
他看到方總臉上的驚色，又說道:」我們可以談談這個價格，可以不全用現金的方式。」
方卓試探性的說道:「8億？」
理查德氣笑了。
方卓嘆口氣，擺擺手:「太貴了，太貴了，理查德，現在行業局勢不明，不論是誰，都會對大宗交易很謹慎的我暫時對這個還沒有興趣。＂
這個打包價確實太貴，最主要的是，易科沒有對這項交易的評估。
單純從方卓的直覺看，這對易科沒有足夠的性價比。
金融危機才剛剛爆發，整個行業局勢可以再往後看看。
＂方總，我們認為漢密爾頓的edge基帶設計內容是有益的。」易科團隊這時給了個意見。
方卓微微點頭，側頭對理查德說道:「這個挺好。」
理查德看了看漢密爾頓，答道:「明天公司會成立一個裁員就業小組，負責這方面的溝通和員工們的受善安置。」
他對漢密爾頓說道:「漢密爾頓，你可以離開了，易科公司對你的研究感興趣，你今晚可以和你的工程師們聊一聊，後續或許還有其它廠商的上門。」
德儀的工程師們普遍還是很有含金量的。
漢密爾頓依舊茫然，他在德儀工作了十二年翼，此刻，這十二年彷彿就濃縮在一句輕飄飄的話裡。
這時，他看到東方人從坐位上起身，微笑著走到身前，伸出了右手。
漢密爾頓下意識的握了握手。
」希望以後能在易科見到你們的研究再綻放光彩。」方卓如此說了一句就重新回到座位。
漢密爾頓心情複雜，不確定易科會不會是一個好的歸宿。
他有心開口，然而，掌門人理查德面無表情，旁邊的同事們又神色志忑，終究是什麼話也沒說就沉重的出會議室。
德州儀器的招牌在夜色裡依舊閃亮。
但漢密爾頓覺得自己已經黯淡下來了。
明天先把德儀的股票賣了吧。
他這麼想著，默默離開德儀總部。
一個小時之後，默默離開的人又多了四個。
等到方卓和理查德從會議室起身，
兩人不約而同的意識到今晚這種模式的不可持續性。
德儀要裁的人太多。
這樣挑選的速度太慢。
「明天，我還有兩個重要的全球會議需要出席，就由安德森來負責這方面的工作。＂理查德先脫身，然後說
道，」明天會由人事部門拿出一份裁員名單，你們可以先預審一遍，不然，你們這周都要在達拉斯了。」
方卓計算道:「今晚涉及56名員工，多加加班，也還好。」
德儀要裁員600人，易科是成組成批的評估他們的工作內容。
理查德淡淡的說道:＂這次的情況比較嚴峻，既然你們來了，不妨多看看。」