漁雪 作品
851 屠龍者終成惡龍（4k）
王風益聽到方總說這話，還算多了些心理安慰，只是，他想著姓熊的所作所為，仍舊忍不住嘆道：「熊瀟鴿他、他學壞了，他這是屠龍者終成惡龍啊他！」
方卓沉吟數秒沒有追究王哥的無心之失，這個事，投就投吧，頂多被套的久一些而已。
他結束通話，又看了一遍三位副總裁對業務的陳述文件，若有所思的說道：
「我倒是沒想到陳維祥在系統生態方面也有不錯的想法，不過，他要是調崗到yms，供應鏈那邊又需要物色新的人了，小倪工作挺紮實，但資歷不夠。」
小倪是老朋友倪潤峰的兒子，他發揮餘熱創建的手機品牌科盛也就要在7月份上市了。
劉宗宏聽著方總的聲音，不得不開口彙報道：「方總，今天上午，合規部收到一份.......對陳總的檢舉，剛剛把材料遞過來。」
方卓目光一凝，抬頭看了眼秘書。
劉宗宏不僅僅是易科掌門人的秘書，也是易科總裁辦的行政主管，經常需要與多個部門對接，這個時候忽然從合規部那邊收到對陳維祥的檢舉，目的何在？
派系？抹黑？真有問題？
易科的供應鏈不是沒處理過員工，更大範圍內，合規部的任務就是檢查公司內部的不合規行為，這個部門還是最早在方卓處理嫡系學弟唐尚德之後應運而生的。
但是，自它成立起來，還沒指控過陳維祥這種級別的高管。
劉宗宏讀懂眼神，遞上剛到手不久的材料。
方卓看了一遍，內容是涉及招標中標業務費的問題，金額相較於他的級別倒是不大，只有260萬，但會不會是冰山一角？
「內部查一查。」方卓沒有看第二遍，淡淡的說道，」再找朋友查查他的賬戶資金往來，陳維祥做事.......踏實，用事實說話，儘快還他一個清白。」
劉宗宏沒有異議，他沒有基於自己的印象做判斷傾向，就像方總說的，用事實說話，為了這個清白，甘願破壞一些小規則。
總裁辦裡安靜下來。
方卓皺著眉頭收起三位副總裁遞交的陳述文件，內部有些問題不出奇，但到了陳維祥這個地步，那就需要重視了。
易科的供應鏈早先是由孫琦負責，他是易科成立不久後就被技術總監許柯登介紹進來的，後來他調去了易購，副手陳維祥在隨後的工作裡脫穎而出，成為易科這一重要戰線的負責人。
按理說，易科不論薪酬還是期權都相當優渥，陳維祥應該懂得更長久的利益，但，人心隔肚皮，也很難說得準。
方卓思索了一會情況，考慮著在這次架構改革中也酌情提高合規部的權限。
今年於外要競爭，於內要改革，既不能躁進，也不能瑟縮，確實需要耐心和決心。
因為突***況，yms事業群的負責人人選要再往後推一推。
方卓在筆記本上寫下了」能力、權限、人手」幾個關於合規部的詞，又擬定新的行程安排，然後暫且放下內部這檔子煩心事，拿起來自中芯的定增計劃書。
果然，煩心是可以被刷新的。
之前在多家對沖基金支援了部
分資金
之後，方卓曾經致電中芯，詢問是否需要資金支持，然後就被婉拒了。
中芯畢竟不是冰芯，張總離去，王院士讓出董事長，江博士身體抱恙，新晉Ce0王寧國以為中芯止血復甦為己任——事實上也做得不錯，但他確實和和方卓並不熟識。
再加上，中芯相當一部分人才向冰芯湧動，數家大客戶更換訂單，兩家存在業務上的競爭關係...
出於各種顧慮，Ceo王寧國代表中芯拒絕了來自冰芯掌門人的投資。
方卓能理解這種情況的發生。
除了企業層面，他自己同樣有一些其它層面影響的顧慮，也就沒有堅持投資的意願。
只是，現在擺在面前的是大唐電信的增股計劃，追加投資1.5億美元，股份從15％提升到20％。
從大股東變為持股比例更高的大股東。
方卓沉吟數秒沒有追究王哥的無心之失，這個事，投就投吧，頂多被套的久一些而已。
他結束通話，又看了一遍三位副總裁對業務的陳述文件，若有所思的說道：
「我倒是沒想到陳維祥在系統生態方面也有不錯的想法，不過，他要是調崗到yms，供應鏈那邊又需要物色新的人了，小倪工作挺紮實，但資歷不夠。」
小倪是老朋友倪潤峰的兒子，他發揮餘熱創建的手機品牌科盛也就要在7月份上市了。
劉宗宏聽著方總的聲音，不得不開口彙報道：「方總，今天上午，合規部收到一份.......對陳總的檢舉，剛剛把材料遞過來。」
方卓目光一凝，抬頭看了眼秘書。
劉宗宏不僅僅是易科掌門人的秘書，也是易科總裁辦的行政主管，經常需要與多個部門對接，這個時候忽然從合規部那邊收到對陳維祥的檢舉，目的何在？
派系？抹黑？真有問題？
易科的供應鏈不是沒處理過員工，更大範圍內，合規部的任務就是檢查公司內部的不合規行為，這個部門還是最早在方卓處理嫡系學弟唐尚德之後應運而生的。
但是，自它成立起來，還沒指控過陳維祥這種級別的高管。
劉宗宏讀懂眼神，遞上剛到手不久的材料。
方卓看了一遍，內容是涉及招標中標業務費的問題，金額相較於他的級別倒是不大，只有260萬，但會不會是冰山一角？
「內部查一查。」方卓沒有看第二遍，淡淡的說道，」再找朋友查查他的賬戶資金往來，陳維祥做事.......踏實，用事實說話，儘快還他一個清白。」
劉宗宏沒有異議，他沒有基於自己的印象做判斷傾向，就像方總說的，用事實說話，為了這個清白，甘願破壞一些小規則。
總裁辦裡安靜下來。
方卓皺著眉頭收起三位副總裁遞交的陳述文件，內部有些問題不出奇，但到了陳維祥這個地步，那就需要重視了。
易科的供應鏈早先是由孫琦負責，他是易科成立不久後就被技術總監許柯登介紹進來的，後來他調去了易購，副手陳維祥在隨後的工作裡脫穎而出，成為易科這一重要戰線的負責人。
按理說，易科不論薪酬還是期權都相當優渥，陳維祥應該懂得更長久的利益，但，人心隔肚皮，也很難說得準。
方卓思索了一會情況，考慮著在這次架構改革中也酌情提高合規部的權限。
今年於外要競爭，於內要改革，既不能躁進，也不能瑟縮，確實需要耐心和決心。
因為突***況，yms事業群的負責人人選要再往後推一推。
方卓在筆記本上寫下了」能力、權限、人手」幾個關於合規部的詞，又擬定新的行程安排，然後暫且放下內部這檔子煩心事，拿起來自中芯的定增計劃書。
果然，煩心是可以被刷新的。
之前在多家對沖基金支援了部
分資金
之後，方卓曾經致電中芯，詢問是否需要資金支持，然後就被婉拒了。
中芯畢竟不是冰芯，張總離去，王院士讓出董事長，江博士身體抱恙，新晉Ce0王寧國以為中芯止血復甦為己任——事實上也做得不錯，但他確實和和方卓並不熟識。
再加上，中芯相當一部分人才向冰芯湧動，數家大客戶更換訂單，兩家存在業務上的競爭關係...
出於各種顧慮，Ceo王寧國代表中芯拒絕了來自冰芯掌門人的投資。
方卓能理解這種情況的發生。
除了企業層面，他自己同樣有一些其它層面影響的顧慮，也就沒有堅持投資的意願。
只是，現在擺在面前的是大唐電信的增股計劃，追加投資1.5億美元，股份從15％提升到20％。
從大股東變為持股比例更高的大股東。