第176章 公務員制度

 第176章 公務員制度 

 武則天剛登基稱帝沒多久，就得知自己最後以落寞的方式退場，心裡很不是滋味。 

 她想要向全天下的男人證明，一個女人也是可以做皇帝的。 

 最終她確實做到了這一點，可最後同樣因為女人的身份，只能黯然離場。 

 這一刻，她理解了自己臨死前的決定，為什麼要以皇后的身份和高宗合葬，以及為什麼要立無字碑。 

 她這一生充滿了爭議，是非功過留待後人評說。 

 武則天：主播，朕想知道後人是怎麼看待朕這一生的？ 

 蘇晨倒是非常理解武則天此時的感受，要不然也不會留下一座充滿爭議的無字碑。 

 “關於如何評價，主播想不僅是女皇陛下，其他人肯定也想知道！” 

 “評價一個人，是要看這個人做了什麼事，放到女皇陛下身上，就是要看女皇在執政期間施行過哪些政策” 

 “主播給大家簡單介紹一下女皇的執政措施，想必大家能夠更加深刻的理解女皇的是非功過。” 

 “女皇的執政措施有積極的一面，也有消極的一面，主播一一為大家介紹。“ 

 “主播先從積極的一面來說，武則天在政治方面做到了重用人才和廣開言路這兩點。” 

 狄仁傑：陛下在重用人才這方面確實沒話說，我之所以能走到這一步，全仰仗陛下的提拔重用。 

 陛下大力發展科舉考試來選拔人才，而他也正是通過科舉考試得到了陛下的重用。 

 因此嚴格說起來，陛下對他恩重如山，有再造之恩。 

 張柬之：我雖然心繫大唐，不認同陛下篡奪大唐江山，但也不得不承認正是因為陛下重用人才，我才能一路高升到宰相之位。 

 雖說他後來發動神龍政變，看似對不起陛下的栽培，但他這樣做正是為了報答陛下的大恩大德。 

 “武則天以重用人才而聞名，她不拘一格，知人善任，不論對方的出身背景如何，只要有真才實學，就會得到她的重用。” 

 “還通過設立官員自薦制度和發展科舉考試來選拔人才，許多名臣都是通過科舉考試得到重用的，如狄仁傑、姚崇、宋塌、張柬之等。” 

 “武則天的用人之道不僅在她自己的朝廷中得到體現，後來的大臣們也對她的用人方略表示認可。” 

 “武則天善於發現和培養人才，對能幹的臣子和賢才有著愛惜和欣賞之情。” 

 “武則天重視人才的選拔，認為一個國家的強大不僅僅靠一個人的力量，而是需要有才能的人共同努力。” 

 “而且武則天還開創了殿試製度，以改革普通考試製度的弊端。” 

 “702年，武則天設立武舉，從中選拔有軍事才能的人，也對於穩定國防意義重大。” 

 “所以在武則天執政的年代中，始終有一批文似狄仁傑，武如婁師德的能臣良將為其效力，這些人才有力地維護著武則天政權的穩固。” 

 “武則天通過各種途徑扶植庶族地主官僚，從庶族地主中搜羅更多的人才，擴大其統治基礎。” 

 “此外，武則天在執政時，還下詔修訂《姓氏錄》，更加明確規定皇朝得五品者皆升士流，進一步打擊了舊門閥士族，提高了庶族官僚的地位。” 

 趙匡胤：不說其他的，武則天執政期間嚴重打擊了門閥的囂張氣焰，這一點還是值得肯定的。 

 朱棣：武則天開創的殿試製度和武舉制度，對後來的朝代影響深遠，哪怕是朕的大明也一直沿用，從這一方面說，武則天還是有可取之處的。 

 劉徹：還別說，武則天雖然是一介女流，但不得不說她在人才選拔這方面還是很成功的，朕倒是可以借鑑一下。 

 武則天施行的自薦制度，他的大漢也同樣有通過自薦制度來選拔人才。 

 但武則天的科舉考試製度，卻讓他眼前一亮。 

 他記得之前天幕播放的視頻中隱隱有提到科舉制度，但只是順帶提一嘴，根本就沒有細說科舉制度到底是怎麼選拔才人的。