第1545章管理者與被管理者

　　如果“三口袋”是這個世界非常好的資源管理者，那麼整個地球就是三口袋的公司。

　　想要更好的管理地球，管理世界，各國正府與三口袋之間就必須成為同一個賽道的人。

　　至此，穆海鵬又提了一次塞恩所說的卜克思理論。

　　這理論就是，全世界的人類只分成兩種。

　　管理者，被管理者。

　　兩種關係最難的一點在於：要讓被管理者永遠都不知道自己是被管理者，甚至要讓他們滿足於當下，放棄掙扎於當下，聽從他人於當下。

　　如此一來，被管理者想要實現階層跨越的幾率才會變小。

　　換而言之，管理者的圈子才不會亂，才會更加的安穩。

　　塞恩曾說過，這個世界不需要太多的管理者。

　　百人足矣。

　　管理者是誰？

　　自然是掌管各國的集體、組織或單位，以及隱藏在深藍之下的這些頂級家族們。

　　就如同江洋所說。

　　當權力與財富全部都達到巔峰的時候，達到某種級別與境界以後。

　　所有的對立面都不再是對立面。

　　權力與財富的盡頭，沒有誰高誰低。

　　有的只有兩個字。

　　共贏。

　　所謂的信仰，只不過是另一種欲蓋彌彰的方式罷了。

　　全世界任何一個地方，都不例外。

　　穆海鵬告訴江洋，在辦公室裡所說的“洗牌”，僅僅是說了個皮毛而已。

　　真正的“大洗牌”，是在地球這個“公司”出現病態的時候，去對症下藥。

　　戰爭，金融海嘯，營造各種大型事件，僅僅是為了實現某種“平衡”，調整某種風向，從而謀取一些利益而已。

　　而“三口袋”此時正秘密籌備一件真正關於“洗牌”的事情。

　　為實現生態平衡而去籌備的“洗牌”。

　　那就是清理人口。

　　穆海鵬告訴江洋，塞恩先生認為地球上人口太多了。

　　確切的說，是沒有用處的人口太多了。

　　什麼是沒有用處？

　　就是那些創造的“剩餘價值”非常少，產量極為低廉的人類。

　　如，階級最底層的，需要依賴於正府接濟金才能活下去的。

　　如，已經被壓榨乾淨，沒有勞動力的老年人。

　　並且穆海鵬還告訴江洋，互聯網時代的崛起，讓大部分底層人類實現了階級跨越。