第1545章管理者與被管理者

　　像是一些無名之輩突然開始依靠於自主創業，從而闖出了一番天地。

　　他們做了自己的公司，越做越大，從底層到中層，又從中層到高層，直到碰觸到了頂層的這些管理者。

　　一紙之隔。

　　這些“被管理者”們，就要看到一個不一樣的世界。

　　從某種意義上來說，這對那些已經成為管理者的人來說，是一種潛在的威脅。

　　江洋，就是個例子。

　　塞恩的卜克思理論中提到過，壓制階層跨越的最終目的，就是從根源上封鎖那些想要通過自己的努力去實現階層跨越的人。

　　讓人喪失基本的奮鬥理念和信心，放棄自主創業的念頭，就等於穩固了身處頂層的那些“管理者”的地位。

　　所以當創業者，以及各種大型企業的數量達到一定地步的時候，身為管理者的圈子，就會給這個世界來一次大洗牌。

　　這一次互聯網和科技時代的快速崛起，讓管理者們打算來一次“藥到病除”和“兩全其美”的計劃。

　　計劃的名字是：清理人口計劃。

　　計劃的代號就是：poison（毒藥）。

　　清理掉對地球沒有用的人口，延續地球壽命，減少對地球有限資源的使用，是這次計劃的首要目標。

　　而打壓中大型企業，壓制想要實現階級跨越的人類，成為了這次計劃的第二目標。

　　這次的大洗牌，其幕後真正的設計者和操作者，正是那個以德猶後裔為主導的各大頂級家族們。

　　因為在他們看來，他們就是這個世界的管理者。

　　地球，就是他們的公司。

　　此時的地球生病了，他們的“公司”就會受到影響，不能更好的為他們“產出”利潤。

　　為公司治病，成為了卜克思信仰者們的首要目標。

　　而卜克思信仰者們的核心，正是那個江洋曾經在萬佛園長生殿一層走廊裡照片上見到過的，帶領眾多家族控制了美儲，美政，全球各頂級家族、皇室、權力巔峰者的總代理人。

　　塞恩·弗蘭斯特·羅斯柴爾德。