第131章 畢加索

　　他們談工作李學武就談工作，他們談思想李學武就談思想，一對二，輕鬆的很。

　　就這點力度，李學武這個搞了這麼多年，也是被搞了這麼多年的老機關還能玩不轉？

　　他能轉著這倆人玩兒。

　　馮道宗和靳良才當他是傻子，想要利用保衛處的武力值來解決和恐嚇一些人，以達到他們的目的，李學武真想給他們一巴掌。

　　主次不分說的就是他們，工作組的主要目標應該是幫扶軋鋼廠完成大學習、大討論的開展，監督執行相關政策的落實，整理整頓基層幹部隊伍，促使軋鋼廠領導班子健康運行。

　　而在做這些工作的時候難免會遇到各種問題和阻力，那麼就要使用雷霆手段，震懾宵小，打擊擾亂軋鋼廠正治秩序的小團體和個人。

　　也就是所謂的階層矛盾爭鬥和反對手段。

　　保衛處在處理治安類案件的時候李學武都是輕易不使用手段的，能支持他們使用手段？

　　他們這是將這種爭鬥當成主要工作了，而把他們來軋鋼廠的初心扔在了一邊。

　　這種行為李學武不會主動站出來批評他們，因為他們已經站在風口浪尖上了，稍有不慎就是粉身碎骨，用不著李學武來說他們。

　　越是這樣的人越是看不清自己所處的位置，還在負隅頑抗。

　　從一開始工作組的到來就站錯了位置，先是站在了軋鋼廠主要領導幹部的角度和位置居高臨下的考慮問題，看待問題，亂指揮，亂作為。

　　而後在得不到這些領導幹部的支持後，又開始了這種爭鬥，將工作重點放在了調查領導幹部身上。

　　這種豬八戒倒打一耙的行為徹底惹惱了軋鋼廠的管理層，也就出現了現在兩邊對立的情況。

　　現在他們沒有工作基礎，是要再選擇一個群裡來作為支撐的。

　　而現在他們選擇的對象就是軋鋼廠的各處室一把手，將這些中層管理者作為拉攏的對象，來進行軋鋼廠主要領導權的爭奪。

　　之所以沒有考慮基層或者群眾，就是因為這次下發文件中所提到的四個整頓清理。

　　基層管理者同群眾現在有很多矛盾，他們要站在群眾的角度去解決基層管理者。