第六百七十一章 百分之一百的就業率?牛啊!(2，求自動訂閱)

 每個學生在職工作都滿一年時間。

 意思就是說這100%的就業率是為期一年的回訪，這才能夠做到。

 可能嗎？

 這是根本不可能的。

 現如今的社會當中，已經不可能一份工作從入職一直做到結束，如今在社會不斷的發展前提之下，高素質人才越來越多。

 但是相關企業行當的配備已經兼顧融合，有許多剛畢業之後就面臨著失業，這不是一個玩笑話，而是一個殘酷的事實。

 找到一份工作，並不代表著你可以一直做下去，中間有kpi考核，有實習期轉正考核，還有後續的各大工作能力考核。

 不是說你離開學校之後就不用考試，而是說你離開學校之後的每一場考試都異常的艱難。

 所以其中某個環節如果一旦做錯的話，這份工作就直接丟失的!

 就算你可以過五官斬六將，從實習期一直幹到三十歲，能夠完成整個職業上的蛻變，還有技能上的熟練，這也不代表著你這件事情可以一直貫徹長久。

 女性在三十歲左右的時候面臨成家，還有生孩子這項事情有許多的企業將直接不予以通過，甚至直接開除，哪怕給你賠賠償金，也不願意讓你繼續待在這個位置上。

 那是因為現在的這些所謂的公司都是打著相當噁心的招牌，開始招一群人進去，甚至在籤合同的時候都會發生萬般變化。

 但是一味的降低他們的標準，是在法律層面之下的規章制度之下的，所以這個規章制度對於他們來講完全就形同虛設。

 實習期沒有五險一金。

 轉正之後只有五險。

 轉正之後kpi若不達標直接辭退，沒有任何補償。