第71章 境遇

 “不論你是借鑑還是學習，有這樣的見解已超出常人。”李培恩再次肯定了他，然後話題迴歸正事：“其實營地各部門的人選交給我，我也只能從有限的人中挑選。” 

 "營地內的面孔如此眾多，我認識的卻寥寥無幾。" 

 "因此，我認為你不必過於糾結這個問題。" 

 "只需關注你從隊伍中抽調人員與從勞動者中提拔的比例即可。" 

 "我的提議是，儘可能從難民中發掘並培養潛力者。" 

 "唯有如此，這個營地才能真正實現繁榮。" 

 李培恩的見解讓方廣深以為然，他點頭表示贊同。 

 目前他們收容的難民數量不容小覷。 

 數萬之眾，僅靠外來管理者，不論是方廣的部下還是李培恩的錦衣衛，都無法有效管理。 

 因此，最佳方案是激發難民自身的潛力。 

 見方廣接納了自己的觀點，李培恩繼續提出： 

 "你覺得這樣如何？等每日夜晚難民們工作完畢返回營地。" 

 "我們在營地開設晚間學習班，找些教師教導，無論是算術還是讀寫，都要讓難民們參與學習。" 

 "然後從學習成效顯著的難民中，逐步挑選並培養人才。" 

 李培恩對此有著清晰的認識。 

 這不是一蹴而就的事情。 

 每個人的成長都需要時間。 

 他相信，儘管這些難民現在衣不蔽體、食不果腹。 

 只要給予他們機會，必定會有許多人逐漸嶄露頭角。 

 畢竟在任何時代，缺乏的並非人才，而是機遇。 

 普通人一旦抓住機遇，往往也能成就他人望塵莫及的高度。 

 詳細解釋了學習班的構想後，李培恩才安心下來。 

 他內心渴望留在營地，慢慢體驗帶領眾人開創新生活的歷程。 

 相較於外界的勾心鬥角，他更享受這樣的感覺。