第274章 領導層的確立與改革完成

　　沈旭東話音剛落，就聽到劉總工道：“就黃董事長你兼任了吧，畢竟是初創，許多廠裡的事都暫時由你決定，我們大家都聽你的！”

　　“小黃，你先兼任了吧，職工們都選你，最後發現日常管事的總經理不是你，怕是以為董事會亂做決定呢！”凌廠長也在一旁道。

　　見凌廠長都這麼說，其他董事也是同意，最後由黃董事長兼任總經理。

　　之後沈旭東又與他們討論了董事會三年換屆的具體情況，以及新公司改革後的新名字。

　　“要不叫美佳棉紡有限公司吧？意思咱們的產品又漂亮，質量又好。”黃董事長這方面倒是反應的很快。雲九小說

　　並且這名字的確也不錯，簡單還又挺好聽的，最後也很快確定下來新公司的名字。

　　沈旭東一個下午都陪著新的董事會確立各個部門。

　　因為棉紡廠畢竟是老國企，也沒有合資經驗，對於比較現代的管理模式懂的也不多。

　　最後是在沈旭東的一手指導或者說安排下，確立了最初的架構。

　　即董事會下轄總經理，而總經理又設立兩位副總以及一位財務總監。

　　總經理下分為七大大部門，總經理辦公室，生產部，銷售部，工程部，後勤部，人事部以及財務部。

　　財務總監單獨分管財務部，兩位副總一位管理生產部以及工程部，一位管理銷售部以及後勤部。

　　總經理直接管理辦公室以及人事部，分管兩位副總，以及財務總監。

　　最終9位董事反正大都身居其中的要職，當然後期還會逐步增加完善機構，包括工會等等部門。

　　至於辦公室的工作人員，初步計劃是在這周內確定200人左右進入各部門，之後逐步補充部門和人數後，反正不超過400人。

　　而沈旭東關於棉紡廠的改革從今天起算是徹底結束，一切都需要棉紡廠開始自主重新生產，並且壓低成本與產量。

　　相信如今多了近乎快一倍的勞動力，以及各個產線工人們的鬥志在成本這一塊問題不大。

　　而初期的業務，沈旭東也慢慢將高新區的幾大服裝公司的聯繫方式交給了黃董事長。

　　反正只要質量以及價格達標，挺過最初這段時間不是問題。