第275章 煥發

　　工程部以及銷售部為次，一個保證生產產線以及研發新技術，新面料或高端面料，一個則實際對外跑業務搞銷售。

　　這倆部門也是最憑本事吃飯的，若是沒技術或者賣不出去東西也有可能被調崗。

　　如今開始較為現代化管理模式後，反正廠裡的每個人都有各自崗位的壓力。

　　包括最基礎的生產產線也是如此，生產部慢慢管理逐漸細化，將產量從車間慢慢細化到各產線，對於每條產線每週的工作量都做了具體要求。

　　並且工資收入的績效部分開始與產量掛鉤，可以說棉紡廠如今人人開始為了廠裡拼搏。

　　當然最大的變化，也要數生產線的人數，原先就一千四五百的一線員工，如今迅速達到了兩千七百人上下。

　　最為直觀的就是原先已經有些廢棄的老廠房，又開始重新被清理，並且將老的生產設備重新開工。

　　原先這些老廠房一半閒置，一半被用作倉庫，以及堆方閒置老設備。

　　如今一線員工一多，新廠房人就待不下了，只能清理出老廠房，並且新的生產設備廠裡也正在訂購。

　　倒是原先比較擁擠的辦公樓如今裡頭顯得比較開闊，辦公環境也沒有以前的壓抑。

　　棉紡廠自我的不斷調整生產模式以及管理模式，外加上生產產品逐漸豐富。

　　從床上用品除開床單被套外，毛毯，地毯，以及餐桌用品如桌布，餐巾，布飾品。

　　而產生技術上也開始研發包括工業用的工業織物、纖維製品、過濾材料、針織品等等，有比較超前的產品也有很貼合目前市場的研發。

　　整個棉紡廠的生產成本從一千多臃腫的科室人員，重新進入一線生產後，產量以及生產成本大大降低。

　　廠裡逐漸也開始承接起新的訂單，包括沈旭東介紹的，也包括廠裡董事們的一些關係以及廠裡其他普通職工的關係。

　　畢竟廠都是自己的了，許多職工都拼命幫自家產品以及面料打廣告，還真開拓了不少小民營服裝廠的生意。

　　隨著訂單越來越多，美佳棉紡廠開始正式步入正軌，逐漸煥發生機。

　　而沈旭東這邊，縣裡的合作還沒談完呢，市裡的人事調動率先開始進行。