第1301章 人才

 張亞勤是微軟的全球資深副總裁，還負責微軟的亞太研發集團，以及，他當過微軟亞洲研究院的院長，也是蓋茨的智囊團成員。

 這樣一個人物，當他有了從微軟離開的念頭，當他看到昔日同僚和朋友都紛紛返回國內，很自然的就注意到了易科。

 張亞勤和陸奇的關係不錯，時常也有工作向他彙報，在微軟內部，陸奇是evp，張亞勤是cvp，兩人有時候聊到國內發展和公司同樣繞不開易科。

 在他看來，易科是一家很國際化的公司，硅谷裡匯聚了一幫搞人工智能的華人科學家，各方面研發的投入也很大，越來越有技術上的沉澱和儲備，而這正搔到了癢處。

 張亞勤在微軟內部曾經力推雲計算，但一直不受重視，而在新ceo上任開始做微軟雲之後，他的處境也沒有太大改觀，仍舊負責技術孵化和stb雲計算業務的服務器與開發工具事業部在華夏的業務，偏偏，微軟雲計算在華夏沒有投入太多資源，只是一個冷啟動的狀態。

 這難免讓人苦悶。

 張亞勤和陸奇表明了想法，得到了真誠的推薦，並且，陸奇還願意當個引薦的中間人，當然，不是宣告天下的那種中間人。

 事實上，張亞勤研究了易科現在的管理情況，認為自己能夠提供價值，不過，鑑於易科在管理用人上的風格，他還有備胎選擇，度記掌門人李彥泓是山西老鄉，易科要是不成，去那裡談談也可以。

 度記現在碰見了問題，想必會願意放權。

 張亞勤懷揣著這樣的考慮，在1月10日抵達了申城，見到了易科掌門人方卓，然後，他發現自己心裡還是有些患得患失的。

 易科明顯是自己回國的最好選擇。

 “張博士，歡迎歡迎。”方卓在辦公室裡笑容滿面的同這位微軟資深副總裁握手，因為張亞勤負責的亞太工作，這種見面倒是不費事。

 “一直很期望和方總聊聊，總是錯過機會。”張亞勤笑道，“今天總算見到方總了。”

 方卓倒茶：“以後見面機會會很多的，張博士，實不相瞞，我平時和陸總就會有不少商業上的交流探討，他很推崇你，公司裡也有不少以前在微軟研究院的，我們雲計算的王堅博士也對你的評價很高。”